广州招聘

1. 协助部门经理负责部门工作，协调部门内各职能部门之间的工作；

2. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；

3. 负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5. 据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，执行招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续等工作；

6. 根据培训计划，协同部门经理开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训；

7. 跟进培训效果的跟踪、反馈，对参加人员进行有效的考核评估；并对培训工作进行总结，撰写培训工作报告；

8. 根据各部门人员需求情况制定内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），实现人员的优化配置；

9. 审核公司日常绩效考核结果，推进绩效体系的持续改进；

10. 负责员工工资结算和年度工资总额申报；

11. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

12. 上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；两年以上人力资源相关工作经验或一年以上专职找招聘工作经验者优先；

2. 具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；

3. 熟悉人力资源六大模块知识，熟悉业务流程；

4. 良好的职业形象和职业素养；？

5. 良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力；？

6. 工作原则性强，细致，执行力较强。

7. 能接受单休工作制。

广州市年丰置业有限公司（子公司：广州市粮野生鲜超市有限公司），开发国六宝肉菜市场、及生鲜连锁经营品牌、以投资、专业管理市场运营的综合性公司。国六宝拥有完善而科学的管理制度和合理的人才战略配置，公司“诚信、务实、专业、稳健”的经营原则指导下，依托自身完善的管理体系和组织架构，尤其是发展策划部的策划、定位方面的优势，不断开拓市场、扩大投资，形成了滚动发展的良性格局。如今的国六宝，经过近十年的发展，不仅成功地打造出了一系列专业市场，如国六宝心语店、国六宝偶寓店、国六宝林和苑店、国六宝田丰店、国六宝广氮店等初步形成综合大型市场运营，而现在继续开拓布局社区生鲜连锁店经营，而且成功地发展成为一个集商业地产策划、商业地产定位、商业地产营运设计、专业市场及生鲜品牌连锁运营于一身的专业化综合性大型投资企业，希望社会精英人士加入年丰团队，共同创造美好明天、发挥专业之才。

粮野生鲜超市项目介绍：
粮野生鲜超市互联网生态链，是一种“线上+新零售门店/集体用户”的生鲜新零售模式，以生鲜供应仓（加工、配送）的运营为核心，互联网技术为创新动力，以“线上商城和新零售门店”为主要展现形式，打造一个多元的“生产者（基地与厂家）—服务者（经销商和平台方）—消费者（个人和集体）”的共生生态链。主要经营家庭食材类快速消费商品，以“源头采购、过程挑拣”确保产品质量，供应仓恒温加工和冷藏储存，再以“常温、冰鲜、冻鲜、活鲜”4种形式，全程冷链运输，全年无休进行鲜活配送。

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面试联系人：李小姐 020-32032755转606
面试地址：广州天河区天河北街9号绿庭苑601
乘车路线：乘坐地铁到林和西路B出口出；乘坐公交到“时代广场”或“体育西路”下车导航至天河北街9号绿庭苑即可。