广州招聘

1、负责公司年度人力资源战略规划工作、人力资源部年度预算工作。

2、负责人力资源分析、诊断、预测以及人力成本预算，有效控制人力编制、成本，优化资源配置，以使公司达成上市公司制定的业绩目标。

3、负责人才招聘与配置管理，重点开发技术类中高端人才的招聘渠道并监督实施；有效甄选公司适合业务发展的各类人才。

4、负责绩效考核方案实施，并开展绩效考核与评估工作，包括试用期考核、月度绩效考核、季度绩效考核及年度考核。

5、负责工资与考勤的核算与审核。

6、负责开展员工关系管理工作，建立和谐、畅通的沟通机制；协调公司整体经营运作与人员沟通管理的顺畅。

7、负责推行奖罚分明的管理机制，促使工作责任到位，迅速实现落地化，激励员工提高工作效率，提成业务效益。

8、负责年度培训计划的实施，确保人员能接受到相应的业务技能、业务知识、综合管理能力提升等相关培训；负责人才梯队建设，有效提升员工的业务能力、技能及综合素质，从而提升工作效率，使员工在职业阶梯得到全面的发展。

9、负责劳资关系管理，监督劳动合同签订及管理；负责社会保险等员工福利相关事宜。

10、负责企业文化建设，组织团建及员工活动的相关工作。

11、人力资源报表的审核与分析；结合公司业务发展，提出管理上的有效改进措施与方案。

12、其他突发事件的处理。  

13、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制统招本科或以上学历，工商管理或人力资源等相关专业毕业；

2、语言表达能力较强，谈吐灵活，英语四级，粤语、普通话表达流利；

3、具有6年及以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，对人力资源管理事务性工作具有娴熟的处理技巧；

4、熟悉现代企业人力资源管理理论和实践操作流程，具有配备搭建整个企业人才体系建设的能力，为企业重大人事决策提供支持；

5、具有极强的判断决策能力，沟通能力、公关能力，计划执行能力，组织协调能力；

6、文字功底深厚，精通各种公文、协议及专业性文件撰写；

7、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等微软办公软件（Microsoft office），OA办公系统，各种办公自动化设备等；

8、形象气质优秀，思维敏捷，较强的观察能力和应变能力；

9、高度工作热情和责任心，良好的团队合作精神，优秀的管理、协调、组织与开拓能力；

10、有环保企业工作经验者优先。

广州世朗普力斯绿色环保科技有限公司（以下简称“世普集团”）是一家专注于工业固废资源综合利用和技术研发的中外合资环保科技企业，注册资本11,000万元（人民币）。

世普集团以我国生态文明发展为导向，依托欧洲前言的工业固废热解技术系统，通过产投研一体化布局，整合地方资本和社会资源，实现对工业固废的减量化、无害化、资源化处理，聚焦核心技术研发，引领产业市场应用发展。

世普集团以废旧轮胎的资源综合利用为切入点，驱动工业固废循环经济的新模式发展。计划2023年以拥有核心技术经国家认定的国际领先，国家新型产业战略概念进行科创板IPO申报。
    
【公司使命】给孩子一个世代晴朗的天空
【公司愿景】中国环保产业领先的综合服务运营商
【经营理念】科技创新 低碳环保 服务社会 回馈地球

公司扁平化管理，工作氛围良好，团队年轻有活力！
现因业务拓展需要，真诚期待您的加盟！

工作时间：9:00-18:00
通勤地址：广州市黄埔区香雪大道85号澳门青年人创新部落701房（六号线香雪地铁站F出口）

员工福利：
1、无限畅饮的咖啡及每日下午茶；
2、入职即购买五险一金；
3、每个员工都拥有个人的生日会及生日礼金；
4、节日礼金或礼品；
5、年会、旅游或其他形式的文娱活动。