广州招聘

1、根据公司人力资源规划及业务部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作；

2、负责招聘岗位的简历筛选、面试评估、offer谈判、背景调查、试用期考核等环节工作；

3、协助建立和完善公司招聘管理制度及流程体系，负责招聘体系的建议及优化；

4、建立和维护行业人才库，绘制人才地图，建立核心人才储备库；

5、协助完善各项人才甄别，测评工具，为内部面试官赋能；

6、维护和管理各类招聘渠道，包括各门户网站、社交型招聘渠道，校招等，并对招聘效果进行分析评估；

7、各部门的组织架构，人才梯队建设工作，实施人才盘点、人才继任和关键人才保留计划；

8、有零售电商、供应链产品开发、海外品牌推广、等部门人才招聘经验优先考虑。

职位要求：

1、 本科及以上毕业，3年以上人力资源及招聘管理经验，良好职业操守；

2、 熟悉HR各模块相关体系；

3、 熟悉招聘流程，运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验和技巧；

4、 性格开朗，责任心强，优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力，明锐的洞察能力和分析判断力。

底薪：10K-15K +五险一金+包住

上班时间：9：00——6:30 周日休息

我们是一家专注于清洁科技产品和服务的进出口企业和创业公司，依托阿里巴巴国际站、环球资源、中国制造等出口类b2b平台和亚马逊、ebay、速卖通等b2c跨境电商平台和海外展会平台，向全球提供科技类制造企业、大型实验室、精密仪器科研所类高精度无尘清洁服务，公司具备多项自主知识产权的产品和服务，客户有遍布、东南亚、中东等海外发达国家地区，诚聘海内外英才!