广州招聘

工作范围 ：

1.是团队业绩达成的责任人，并有辅助部门业绩增长的责任；

2.所辖业务团队的营销管理工作职能。

工作权责：

1.协助部门负责人制定团队销售策略及计划并有效执行；

2.依照销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标；

3.负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

4.对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；

5.了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

6.激发团队士气，培养良好的团队精神。

工作目标(可衡量)：

1. 个人及团队业绩目标达成率100%；

2. 新增有效人力达成率100%。

职位资格要求：

1. 教育背景： 金融、经济、营销等相关专业专科以上学历；

2. 工作经验： 8年以上银行从业经验，行长或副行长优先，有证券、基金、AFP、CFP、CHFP理财师等资格证书优先；

3. 技能要求： 具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考，有一定客户资源或销售经验者优先；

4. 性格特质： 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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