广州招聘

【岗位职责】

1、根据公司战略发展需求，设计与优化绩效考核标准与方法，协助统筹公司绩效管理工作；

2、协助公司季度、年度绩效计划制定、过程管理、考评应用，在公司内部推动与实施；

3、跟进员工绩效达成情况，对绩效结果进行统计分析，针对问题提出解决方案。

4、对绩效方案执行情况进行监督、分析和评估，撰写绩效分析报告进行定期汇报总结。

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源、财务管理等相关专业，一年及以上薪酬绩效工作经验；

2、具备优秀的沟通协调与人际理解能力，亲和力强，及有较强的执行力及抗压性；

3、熟悉运用办公软件，对数据敏感，有较好数据处理能力。

4、有责任感与敬业精神，善于沟通表达和人际交往，亲和力良好。

【温馨提示】
上班地点：公司总部（番禺节能科技园总部中心2号楼19楼整层）
上班时间：上午8:30—下午6:00，中休2小时，单休，法定节假日正常休息

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