广州招聘

岗位职责:

1、执行部门的业务发展策略和合规监察的业务计划，通过分析区域门店运作特点，在损失管理、风险管理、诚信管理、流程审计等方面构建门店的合规方案，领导合规监察团队制定业务计划，通过有效沟通及持续跟进确保目标的完成，有效降低门店运作风险；
2、领导合规监察团队负责区域的消防管理咨询工作，根据国家的相关法律法规及公司的政策程序要求，协助门店建立、建全消防档案，真实、准确地反映门店消防安全例外，并持续追踪例外的改善情况；
3、领导合规监察团队协助各门店管理层进行各类危机事件的演练和培训宣传工作，提升门店管理层应急响应能力。能够指导门店快速、准确、如实地反映门店危机事件情况，按照公司政策的指引，与各业务伙伴处理高风险等级危机事件，并组织执行危机事件中合规监察的应对策略；
4、领导合规监察团队评估区域门店在建筑/财产安全、生命安全、职业健康等方面的风险，联合门店、筹建部、第三方公司等组织针对高风险的专项检查或演练，并根据检查和演习中发现的机会点和例外，从管理或流程的角度提出有效解决方案。完成相关重大事故调查，调查分析产生事故的根本原因，推动事故责任部门制定有效的改进方案并跟进方案的落实情况，防范重大事故的发生，保障人员财产的安全以及业务连续性；
5、结合业务环境，评估各门店损失管理的风险，对各类报告、系统数据等资源综合分析门店在损失管理方面的表现，并针对门店的管理情况，开展深入的评估，并就发现的问题和解决方案与相关部门进行有效的沟通和合作，跟进并推动改进方案的落实。降低门店的损耗，提高门店的利润表现；
6、领导合规监察团队利用公司各项业务系统，依据要求完成对门店的关键业务流程、费用/收入情况进行回顾和核查，识别其中的关键机会点并提出合理化建议，确保门店运营标准的一致性，并减少门店的利润损失，对于核查中发现的可疑迹象展开调查；
7、负责门店的诚信调查业务，对各类腐败、舞弊、欺诈等违规行为开展调查，维护公司诚信文化，确保公司内部员工及合作伙伴工作的合法合规性；
支持门店组织开展生命安全、风险管理、损失管理的宣传活动及培训，提高门店员工风险防范和损失管理的意识和技能。

任职资格:

1、为人正直，诚实守信，了解国家法律法规，熟悉公司企业内控体系；
2、敏锐的观察、分析和判断能力，良好的协调沟通能力；稳重，具有高度的诚信概念；
3、团队精神及工作责任心强，良好的沟通技巧，善于学习并能不断进取；
4、有公安、司法、网络监察或企业内部调查工作经验优先；
5、能熟练使用电脑办公软件，语言表达以及公文写作能力；
6、具备一定的法律、审计和侦查专业知识；熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康方面的法律法规；
7、有大型零售（互联网零售）行业区域层级的管理经验优先。

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