广州招聘

岗位职责:

1) 负责与各用人部门及操作经理核算总仓各岗位人员需求，并根据需求在规定时间内完成招聘任务；
2) 负责与各部门管理层一起维护员工的稳定性；以及员工的职业发展方向定位，处理员工异动流程；
3) 负责协调总仓员工能接收到相应到位的岗位培训，和职业发展培训，推动员工发展；
4) 负责统筹策划公司或总仓员工各项的员工活动，尽量丰富同事的业余生活，增加员工的归属感；
5) 负责正确执行和监督执行公司的各项考勤、薪酬福利、绩效、奖惩、晋升、考核、评估等公司规章制度和管理流程；
6) 负责本部门操作区域人员安全与作业安全，防止安全事故的发生；监督各部门的人员安全及作业安全
7) 负责清点和监督管理总仓的各类固定资产，设备、耗材的申购、管理、领用、发放，杜绝违规和浪费行为；
8) 负责公司设备、建筑等日常检查、维修申报，现场协调、费用申请等；
9) 策划、推动、落实仓储部相关项目或其他临时工作；

任职资格:

1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，至少熟悉人力资源2大模块；
2、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力；
3、工作积极、主动，具备较强的抗压力；
4、有供应链或仓储物流人资主管相关工作经验优先。

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