广州招聘

岗位职责：

1、积极开发拓展各类招聘渠道，根据现有编制及业务发展需求，完成公司招聘项目工作；

2、拟定招聘方案，对接收到的招聘需求进行分析及评估，制定完善的人才寻求方案，完成招聘目标；

3、快速寻访候选人，进行初步面试和评估，并形成相关文档，跟进后期筛选、录用等；

4、与客户保持积极有效的沟通，协助客户做好各个环节，促使项目顺利进行；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

6、负责进行客户信息分析，研究客户需求，在招聘领域为客户提供专业性的意见，日常注重行业信息收集分析；

7、完成上级交代其他工作。

任职资格：

1、中专以上学历，人力资源管理或相关专业学历优先；

2、有丰富的招聘经验，对猎头、人力资源服务有丰富的从业经历；

3、熟知人力资源招聘流程及各种招聘渠道，具备丰富的招聘经验及技巧，具备较强的专业素养；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；  

5、具备优秀的沟通和谈判能力，具备良好的决策判断能力和计划组织能力。

员工圈-基于SAAS技术的员工社群


这里

有资深的劳动专家顾问为您解答各种劳动问题；

有一群志同道合的小伙伴；

有一个神秘的小树洞；

有一个可以提问的劳动咨询公众号

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   广州后知后觉信息咨询有限公司成立于2016年，一直专注劳动法普、推广和咨询，通过实用的案例分析、精彩的线上课堂，还有专家顾问解答各种劳动问题，致力帮助众多公司及广大员工认识和理解劳动法。
   2017年基于SAAS技术，公司研发出系列劳动法产品及工具，“员圈”公众号得到广大员工及企业的喜爱和认可。