广州招聘

1、按照物业管理条例及相关法规、物业管理委托合同及公司各规章制度，制订管辖项目安全、环境、绿化保洁、工程及综合物管事务、社区文化等管理方案；

2、编制年度工作计划及预算，负责组织实施及监督，接受业主、用户和有关业务部门地监督，实现各项管理及经济指标；

3、建立适合所在项目管理区域特点的相关管理制度及文件；

4、持续完善项目各项规章制度，制定项目各管理人员的岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程；

5、熟悉项目结构、机电设备、公共设施、用户的基本情况，及掌握物业使用特点；

6、严格执行各项财务制度，确保所提交财务数据的真实和及时性；

7、负责组织实施各种款项收支交缴，开源节流，严格控制运营成本，提高管理处资源使用率，广开思路、 积极创新，开展增值服务管理；

8、不断建立和完善科学的内部运作、监督和考核体系，确保政令畅通，信息反馈流畅，管理工作高效，及时协调处理内外部在业务工作中出现的问题，使项目工作顺利进行；

9、负责组织项目的考核工作，客观、公正评价员工的工作态度、业绩和和能力，建议聘任或解聘下属员工；

10、负责了解员工培训需求，及时有效的对本项目员工进行培训、指导；

11、以身作则，关心员工，奖惩分明，提高自身素质和修养，使项目具有高度凝聚力，***限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感；

12、负责分承包方日常管理和质量监督，严格执行并确保各项合同的履行及有效落实；

13、与社会各有关单位保持良好的公共关系，与管理区内各用户保持友好关系、树立良好形象，代表项目处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等；

14、组织每周工作例会，及时了解人员状态、工作难点；检查、总结和布置工作；

15、采纳合理化建议，确保用户的投诉得到及时处理；

16、其他上级安排的其它工作。

 

招聘要求：

1、学历：本科及以上学历；

2、年龄：45岁以下优先；

3、工作经验、专业知识：5-8年或以上的相关管理经验、具有相关的岗位证书

4、语言能力：粤语普通话流利，表达能力和书写能力较强；

5、综合能力要求：

a） 有丰富的从业经验和较强组织协调、综合管理能力，沟通能力；

b） 有较强的综合协调能力，能够独立负责较大型项目的组织实施；

c） 掌握相关政策法规，具备职业精神及良好的职业道德修养；

d） 能有效与业主、租户沟通，组织管理能力及文字表达能力；

e） 能有效激励部门基层人员成长，推动工作开展；

f） 身体健康，仪表端正，具有强烈的创新与服务意识；

g） 熟悉各类office软件操作。

【集团背景】丽新集团于1947年在香港成立，拥有五家上市公司，其国际化、多元化的业务主要包括：香港、海外及中国内地之物业发展及投资、酒店经营及管理、娱乐制作及运营、米其林餐厅投资与经营。旗下的丽丰控股有限公司于1997年11月在香港联合交易所上市（股票代号：1125），乃丽新集团在中国内地从事物业发展及投资之旗舰，并已成为中国香港及国内著名发展商之一。

【发展项目】丽丰控股致力于经济高增长的城市发展，一直在广州、中山、珠海、上海等地积极投资、发展、管理多元化物业项目，包括住宅、商场、办公楼、酒店及服务公寓等。已落成及即将竣工的大型项目有：广州的丽丰国际中心、丽丰中心、东风广场、五月花商业广场、富邦中心广场、御金沙、东山京士柏；中山的棕榈彩虹；珠海横琴的创新方；上海的香港广场、凯欣豪园、闸北广场、五月花生活广场、五里桥项目、雅诗阁服务公寓、寰星酒店等。

【薪酬福利】
1、全面化保障：足额五险一金，额外商业医疗保险
2、规范化工时：国家法定休息日，双休工作制，加班另有补助/补休
3、体系化薪酬：一年两次绩效评估，鼓励金制度及年度薪酬调整机制
4、多维度培训：新员工入职培训、电脑培训、英语培训、法务培训、业务培训、跨城市业务参观考察等
5、全方位福利：餐费补贴、高温补贴、通讯补贴、员工折扣、停车优惠、员工体检
6、人性化假期：年假、病假、家长会假等优于国家标准的员工假期
7、个性化活动：年会、生日会、节日慰问、工余活动等
8、多元化机会：多项目、跨部门的发展平台，为员工提供更多机遇

有意者请将个人资料电邮至公司邮箱：recruit@laifung-gz.com.cn