广州招聘

1、负责年度人员编制计划、招聘计划的编制，完善招聘制度，优化招聘流程；

2、负责与猎头、招聘网站、人才市场、高校的对接，开拓招聘渠道；

3、主要负责公司中高层员工的招聘工作；

4、负责招聘计划的执行，依据招聘需求落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；

5、做好员工录用审核、试用期考评、在职离职员工访谈及数据汇总分析，为开展招募工作提供依据和建议；

任职资格：

1、教育水平：大学全日制本科及以上学历；

2、专业要求：行政管理、工商管理、心理学等相关管理类专业；

3、知识要求：精通招聘流程管理，熟悉各大招聘渠道；

4、经验要求：3-5年以上化妆品/互联网电商工作经验，2年以上同行大中型企业的招聘部主管经验，需要有猎头背景；

5、能力素质：具备优秀的人际关系能力、人际沟通能力、计划能力，良好的冲突处理能力、组织能力、关注细节能力，做事干练、严守机密、主动积极。

    公司成立于2016年，是集科研、生产、营销和服务一体化的国际化企业。海伊国际以“匠人、匠心、匠品”为核心价值，并秉承着“天然，健康”的新时代美容理念，致力研发生产高端产品，以优质的服务，实惠的价格为客户创造价值，用最完善的培训体系服务全球的代理，给予代理商行业的政策，搭建最强大的服务型移动电商平台。公司自成立至今，在本行业内蓬勃快速增长，欢迎有志优秀人士加盟，共创事业辉煌。