广州招聘

1、带领团队共同运营Amazon账号，保持平台的好评率和良好的信用度，确保帐号安全，完成公司规定的销售目标；

2、分析行业动向，从现有产品中挖掘出有竞争优势的商品配合站内站外推广方式和渠道，充分开发利用站外资源渠道，打造品类的转化率和销售额；

3、负责公司Amazon平台销售团队的运营、销售、管理工作，带领团队销售产品、进行市场调研、分析，规划销售团队的管理与培训指导，提升团队成员操作与销售技能；

4、精细化运营，对品类产品的分类展示能有效系统地管理与优化，辅助处理疑难棘手问题，带领团队实现销售及利润目标；

5、指导、控制交易风险，保持店铺的好评率及良好的信用度，规避Amazon帐号各类安全问题；

6、定期统计、分析销售及库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全和发货安排；

7、审核检查重要运营事项，做好部门管理建设，完成上级交代的任务和销售目标。

8、负责销售部门人员组建和发展，包括制定团队成员KPI考核指标，确保相关KPI达成。

任职要求：

1、2年以上Amazon销售经验，1年以上销售团队管理经验（至少3人以上团队运营管理经验）；

2.为人诚实、守信，有团队合作精神；

3、熟悉亚马逊平台运营特点，熟悉亚马逊站内推广规则，同时熟悉站外推广渠道、对站外引流有较好的见解和实操经验，有推广资源；

4. 大专以上学历，英语4级或以上，良好的英文读写能力；

5、优秀的领导力，良好的沟通能力，很强的执行力和推动力、善于独立解决问题，有创新思维；

6、丰富的团队管理经验，能给团队成员个人成长的指导和空间，善于构建人才梯队建设。

关于公司亚马逊平台，

一、产品优势 1.公司产品自产自销货源充足 2.产品定位精准，销往欧洲、美国等地 ！3.公司自主研发专利产品，无需担忧侵权问题！

二、运营优势 1.公司打造精品路线，所有站点均有品牌备案！2.广告投放空间大，为每一位运营提供强有力的后盾！ 期待有运营/管理能力的你，喜欢挑战高薪的你、一起加入我们！ 我们致力为员工提供一个广阔的发展平台，打造一个舒适轻松的工作环境，更为大家提供：

薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制。

1. 底薪提成：每月提成奖金、月度绩效奖金、年底绩效奖金，团队业绩奖金，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，经验丰富者可成为公司合伙人；

2. 职业发展：良好的职业发展通道，灵活的内部晋升！晋升方向 亚马逊运营 → 亚马逊运营主管→亚马逊运营经理→公司合伙人；

3 培训体系：关注员工成长，公司内部提供从平台规则至运营推广等各岗位的系统培训课程，给优秀员工提供外出培训、学习机会；

4.节日慰问：公司在国家重大节日为员工发放节日慰问品；

5，保险福利：广州社保+商业意外险。

6.带薪假期：公司提供按国家标准的带薪假期及年假；

7.生日活动：公司为当月生日员工送上生日礼品；

8、文娱活动：不定期的外出活动聚会，每天8小时上班时间。

面试上班地点： 广州市荔湾区广州市荔湾区桥中中路159号西郊商贸中心南塔18楼1808-1810室 　　

1、自驾车路线：广州市荔湾区广州市荔湾区桥中中路159号西郊商贸中心南塔18楼1808-1810室

2、地铁路线：乘坐地铁5号线6号线，到坦尾站下车、走D出口、导航公司地址步行3-5分钟即可

广州徽越电子科技有限公司成立于2009年，是一家专业于平板IPAD，手提电脑，手机配件模具研发、设计、生产、销售于一体的现代化公司,产品定位于3-80岁的时尚中高端三防保护套。公司主要以对外贸易为主，将中国制造的优质产品，销售至全球如美国，欧洲、日本、西班牙、意大利、德国、法国、英国等发达国家，辐射范围直达100+国家。
我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力！团队成员均为80、90后，是一支年轻，有活力的团队 .
公司拥有三千五百平方米的工厂，成熟的的产品、研发中心、设计中心、生产线、运营中心、线下营销部门（深圳华强北赛格市场、经济市场、广州南方大厦、新亚洲）线上外贸部门（阿里巴巴国际、1688国内、中国制造、亚马逊）
公司目前业务处于高速发展阶段，所以我们会为新入职员工提供系统的技能培训、优越的晋升空间和明确的职业规划。欢迎有上进心、事业心和远大抱负的伙伴加盟！
企业文化：我们是一家在行业内不断进行业务创新和成长的公司，如果您是勇于挑战、富于创新、同时乐于接受新事物的，愿意与公司共同发展的，那么欢迎您加入到我们的大家庭，我们将为您提供施展才华实现人生梦想的平台。我们相信，付出和收获是对等的。
企业愿景：稳步发展、不断创新---打造成为中高端品牌企业；
企业精神: 务实、敬业、创新、高效、永不言弃；
企业核心价值观：以人为本，合适就是人才，用贡献体现个人价值；
企业使命：为全球小朋友提供安全、舒适、时尚、精美的服饰；以及为顾客提供优质的购物体验与服务；
企业使命：为全球3-80岁的大小朋友提供防摔、防撞、防尘、时尚、便捷的保护套；以及为顾客提供优质的购物体验与服务；
企业经营理念：思利及人，合作共赢；诚信为本，员工至上强化竞争意识，营造团队精神；
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