广州招聘

章光101

始于1974年的专业育发品牌！

行销全球60多个国家！

全国近2000家连锁店！

拥有10000多名伙伴！

2020-2021

百店齐开！热招人才！

大量管理岗位对外开放，急需人才，欢迎投递！

岗位职责：

1、负责门店运营管理，并维护客户关系；

2、根据公司要求组织安排门店员工进行专业与操作提升培训；

3、每月参加公司业务相关的培训学习，自我增值；

4、按公司要求定期向经理汇报工作进度与计划；

5、能力强者可晋升片区主管/经理，同时管理多间店铺。

任职资格:

1、23-35岁，善于沟通，热爱销售工作；

2、具化妆品、美容服务连锁门店管理、养发工作室工作经验优先；

3、有责任心有团队精神，领导能力强。

公司福利：

1、薪酬：8000--15000以上，上不封顶；

2.、按国家规定购买五险（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障；

3、完善的发展空间，公平的晋升机会；

4、丰富多彩的员工活动，优秀员工可获得由公司提供的国内国外旅游的机会。

（以上岗位人员均购买五项保险；享受年假、婚假、产假等各种带薪假期；享受生日福利、季度福利等福利政策；完善的岗前、在职培训，良好的晋升机会和发展空间）

公司简介
    章光101品牌自1974年创办至今，不断在缔造防脱生发领域的不老神话，从1974年治愈的***患者开始，章光101的脚步不但走遍了祖国的大江南北，还畅销全球多个国家和地区，为千万的脱发患者解除了烦恼，重塑了自信。如今的章光101已经是享誉海内外的民族中医药育发品牌，甚至被欧美国家称为“东方魔水”,风靡全球，连获十多项国际金奖。
40余年头发健康领域的潜心研究和锐意进取，章光101集团拥有10000多位员工和55家下属企业及销售分公司，企业资产达到数亿。

薪酬待遇
    公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。

员工福利
    公司为员工提供具有人情味的、多样化的福利制度，包括：购买保险、工龄奖、员工宿舍、旅游、内部培训以及其它相关福利。

职业规划
    公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升系列，包括管理系统晋升系列、技术系统晋升系列和转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。

培训
    公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。

    章光101团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，也诚挚邀请您加入我们这个团队并将其作为您的事业，与我们所有的伙伴一起与章光101共同发展。