广州招聘

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；

10、作为业务单位的人力资源合作伙伴，帮助业务解决问题，实现业务目标。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上中大型企业人力资源综合管理经验，至少精通2-3个模块。
3. 具备优秀的组织协调能力，计划执行和团队管理能力，分析及解决问题的能力，具备一定前瞻性，责任心，抗压能力强。

中恒源集团创建于2007年，总部位于广州，总资产26亿元，现有职工2000余名，拥有全资、控股、参股公司8家。公司成长和崛起于中国改革开放和全球经济一体化的进程之中，经过十余年的卓越发展，开创出多产业发展、多行业竞争、多领域突破、多层次跨越的新局面，形成战略投资、生物科技、地产、金融、物业管理、文化传播六大核心业务。
围绕六大领域的发展，集团一方面持续投入和建设，不断增强在市场营销、技术研发、品牌建设、投融资运作等方面的核心能力。拥有了全球化营销网络、自主研发中心、艺术收藏中心；另一方面，卓力打造科技、实业、技术以及投融资相结合的卓越人才队伍，创造推进公司治理、体制结构、管理体系、企业文化和信息系统再造，构筑了企业有质量、可持续发展的牢固根基。
集团董事局主席林伟雄先生，民革党员，广东省优秀民营企业家。并当选广东省十二届人大代表；广东省工商联第十一届、十二届常委；广东省光彩事业促进会常务理事；广东省海外潮人联谊会经济委员会副主任；广东省民营企业投资商会常务副会长；广州市潮汕商会常务副会长等。企业连续多年被评为广东省诚信示范企业、广州市百强民营企业、广州市优秀民营企业等荣誉。
展望未来，中恒源集团将秉承“融汇全球资源，共享人类文明”的使命，重新超越，行稳致远，努力建设成为具有国际竞争力的企业集团。