广州招聘

1、做好对老师教学、学习跟进、及学生问题解决的监督管控；

2、做好与学生的沟通，激励学生，给予学生正能量；

3、协助组织班会及各种学生活动；

4、负责班级日常管理，保证良好教学秩序；

5、做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通；

6. 办理及保管学员入学须知/停课单

7. 负责统计校区学员信息及班级信息

8. 月底整理续费学员名单发送至教学主管

9. 负责所有课程集训时间、停课、加课、教室、教师安排

10. 负责沟通协调所有投诉及建议

11. 办公用品保管及采购

12. 负责所有通知的文案编写及具体发送时间安排

13.负责安排所有工作人员的休息及调班时间

14.日常市场活动的配合与参与

任职资格

1、热爱教育事业，有教育理想，热爱学生，乐于分享；

2、工作认真负责，耐心细致，做事条理性强；

3、有较强的协调和组织能力，有良好的团队协作意识；

4、有较强的工作原则性，敢于坚持、不妥协。

    广州市巨灵职业技能培训有限公司从2010年发展至今，以培养“实用、高效、创新”人才为起点、以“行业发展和人才需求”为宗旨、以企业和学校为平台依托。2015年底成立巨灵人才资源信息库，为广东省多家优质合作企业输送优质的毕业生源实习就业。为企业员工技能提升和学生就业创业发展创造机会和条件，发挥高校优势资源与企业优质资源形成对接互补。最终实现校企互补机制、优势共享资源、联合培养目的、共同发展的最终目标。
    巨灵实行“产教融合双轮驱动”战略，产业和教育两条产品线互为补充、交叉融合、统筹推进。巨灵深度服务地方普通高校向应用型转变，以产业需求为导向、实践能力培养为重点，通过产学研用相结合的培养模式，有效推进高校高层次应用型人才培养体系的完善。近年来，巨灵凭借科教资源优势，多措并举，针对室内设计、平面设计、动画设计、新媒体等行业，成功输送万名毕业人才，有力地促进了行业生产力的发展，为社会不断发展注入强大的活力。
    巨灵教育服务普通高校建设标准“新工科”，并在国内率先提出“创新设计”专业集群体系的实质性内涵改革和建设。目前，已经完成6大类专业集群建设23个专业方向的内涵建设，并与广东省40所高校进行了广泛地、全方位的实质性合作，建立全方位战略合作关系。
    巨灵教育“DEO工程”是在政、企、校、研四方联动合作的理念下探索出的人才培养新模式。学员设计实践能力强、创新能力强、具备国际竞争力和良好人文素养的高素质复合型创新人才，并全方位服务学生创新、创业、就业。
    2020年，“巨灵产业基地”将在广东省内启动建设，改革、创新、活力、联动， 一系列产学研合作新实践、新创举，将为变革中的中国提供巨灵智慧。巨灵将继续为推动高素质复合型创新人才培养模式改革，服务新兴产业，建设创新型国家，实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的人才和服务支撑。