广州招聘

（专业序列绩效考核管理方面突出者优先考虑）

一、岗位职责：

1、根据公司总体战略短中长期人力资源战略目标与规划；确定组织结构的优化设计，完成岗位的合理配置和人员编制；

  

2、负责拟定、修改、宣传人力资源部各项管理制度，并监督执行；

  

3、负责公司员工培训体系的建立和完善；

  

4、建立、完善绩效管理体系和绩效管理制度，确定具体实施方案；

  

5、建立公司薪酬体系，控制人力成本，监督薪酬管理制度的执行情况；

  

6、完成上级交代的其他临时工作。长短周工作，可接受再投递。

  

二、任职资格：

  

1、本科以上学历，人力资源管理或心理学相关专业，年龄27-38，男女不限；

  

2、五年中型企业人力资源管理工作经验，三年以上同岗工作经历，有同行业人力资源管理工作经历者优先考虑，优秀主管级亦可考虑；

3、对企业人力资源管理有丰富的实践经验，对人力资源战略规划、人才的引进与培养、制度建设、绩效管理、薪酬设计、员工职业生涯设计等有丰富的实践经验；

4、专业序列绩效考核管理经验丰富者优先考虑；

  

5、较强的文字工作能力、综合协调能力和组织管理能力，坚持原则，具有较强警惕性和优秀的职业判断能力、风险预测能力；

  

6、熟悉国家、地区企业关于合同管理、薪资管理、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；

  

7、具备扎实的文字功底，以及较强的数据分析能力；

  

8、作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，工作有激情，抗压力强。

  

    广东惠广实业有限公司成立于1991年，历经二十多年， 集团资产规模迅速扩大、品牌价值不断提升、管理制度日趋完善，现已发展成为具有一定影响力的多元化集团公司。目前集团公司项目以华南、华东、华中地区为主要区域，形成了以汽车轮胎、商业地产、高级酒店、物业管理、电子商务为主的产业集群。
    其下属公司广州市君立置业有限公司成立于2007年，与兄弟公司（广东子光贸易有限公司、广州市百莹实业有限公司）在天河龙洞、白云鹤边、白云同和、白云白山村拥有丰富的地块资源，是一家实力雄厚的私营企业。
    公司始终坚持以"市场为导向、开发为重点，经营为龙头，质量为根本"的开发理念和经营方针，紧紧围绕市场狠抓经营，强化管理，树立责任感、认识危机感；不断留意和观察房地产市场行情，积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针，走品牌化之路。
    公司秉承专注、专业的精神理念，追求经济效益与社会效益双丰收，公司以“诚信、规范、创新、求精”为宗旨，明确遵循“小而精”的基本原则，聘请高素质、多面手型的专业人才，努力打造一支充满朝气、充满激情，富有创造力及团队精神的精英队伍。
    2013年，君立置业***项目“南湖空港生态企业园二期工程”现已完工开售，该项目位于广州大道北与同和华快入口处，北面毗邻华南快速，西面临广州大道，南面为规划道路望城中村房屋，东侧新规划城区，南侧1000米处为地铁三号线延长线同和出口；西南面可观白云山景，西北面可眺南湖美景。
    项目总建筑面积为125659.64㎡，其中含高级酒店式公寓、loft酒店公寓、配套四星级酒店、商务办公楼等，并有小区配套的新鲜超市及商业内街道。
    现因公司业务发展需要，高薪诚聘各类地产界英才，欢迎建筑、工程、设计、财务、营销学等相关专业人才加盟，携手并进、共图大业！

公司福利：
1、每周40小时的工作时间（项目现场实行不定时工作制）；
2、工作午餐：公司总部办公的员工提供自助午餐；
3、社会保险：按国家的相关规定执行，为员工按月缴纳社会保险；
4、住房公积金：根据国家相关规定及员工个人实际情况，为员工按月缴纳住房公积金；
5、商业保险：根据岗位性质为每一位员工购缴商业意外险；
6、年度旅游：公司每年为员工组织一次境内或境外的旅游活动；
7、员工体检：一年一次全面健康体检福利；
8、员工活动：员工健康日，生日聚会，团队拓展活动，优秀员工表彰会，公司年会等等；
9、节日津贴：按公司相关规定，为全体员工发放节日津贴，如端午、中秋等；
10、带薪年假：按照国家的相关规定，为符合条件的员工提供各类带薪年休假；
11、提供带薪岗前培训、行业知识专业培训、职业技能培训等。
   
   君立置业欢迎您的加入！
   公司地址：广州市白云区同和路334号惠广大厦
   联系邮箱：1328169281@QQ.COM
   招聘电话：020-86211448转6021 袁小姐 （产品推广类，***，谢谢！）
   附近公交车站：同和榕树头站
   附近地铁站：同和站D出口