广州招聘

岗位职责

1、负责公司月度、季度、年度绩效考核的实施工作；

2、协调组织完成公司绩绩评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；

3、每月对绩效考核的实施情况进行分析，并严控正态分布绩效结果；

4、修正绩效实施整体偏差率，关注绩效指标变化，定期提出绩效政策、绩效组合及绩效体系的优化方案。

5、每个考核周期统计并提交绩效分析报表，针对绩效管理不合理及反应尖锐问题进行搜集理整，形成报告上报。

6、收集绩效管理中的员工投诉问题，并逐一跟进、回复和解决，形成处理记录。

职位要求：

1、统招专科以上学历，人力资源管理相关专业，3年以上绩效专职工作经验；

2、沟通协调、逻辑思维、语言表达能力较强，善于倾听，性格沉稳；

3、各种办公软件操作熟练，Excel函数能力超强，数据统计分析能力强；

4、能独立设计各岗位的绩效考核指标，可以通过管理痕迹及关键岗位访谈进行核心绩效指标萃取工作；

5、对绩效管理系统组成及运用有较深刻认知，并能通过绩效实施过程中不断修正管理体系的问题；

6、对岗位绩效系数设置逻辑关系清晰，并能主导进行优化管理。

【集团福利】

1、食宿福利：公司免费提供中、晚两餐及小区住宿；

2、假期福利：大小周休息、带薪年假4天、春节8-9天（正常放）及各法定假期；

3、奖金福利：全勤奖，年终奖；

4、旅游福利：每年奖励员工至少一次的境内外游；

5、社保福利：入职购买商业意外险，公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育；

6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动，员工生日会，节日礼物。

7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献，还可给予股权期权激励。

8、公司有完善的培训与职业发展通道，集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。

9、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。

    广东希思万管理顾问有限公司成立于2006年，旗下广东陆加壹集团有限公司是一家集美丽康养、技能培训、产品研发、服务型地产、物业管理及金融、投资、军工、农业、互联网等行业于一体的多元化跨国企业集团，旗下陆嘉、云嘉、壹嘉、传嘉四大子集团四足鼎立，全力推动陆加壹构建持续演化的全球性商业生态系统。其中，陆嘉集团以健康、美丽、干细胞等为服务核心，致力营造持续蜕变的健康美丽服务体系；云嘉集团以公寓、别墅、酒店、家等为经营核心，致力构筑持续进化的美好生活空间；壹嘉集团以资本、金融、基金等为运营核心，致力打造持续增值的存量资源管理平台；传嘉集团以弘扬书画艺术及茅台、普洱等典藏文化为使命核心，致力搭建持续升华的国粹文化价值平台。
      自成立以来，陆加壹人矢志不渝、砥砺奋进，一直为打造优质高效的商业平台，引领新时代潮流，创造美好生活而不懈努力！