广州招聘

岗位职责：

1、协助部门负责入职、离职、转正、调岗、员工档案、花名册、劳动合同、考勤等日常人事工作资料整理和归档；

2、负责发布招聘信息，电话面试邀约，简历筛选，招聘网站的日常维护，协助领导进行招聘渠道的开拓等相关工作；

3、对来访客人做好接待、引导工作，公司快递、信件、包裹的收发；

4、协助部门组织各种员工活动及简易事项的跟进安排，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放；

5、负责维护公司日常办公环境；

6、负责日常费用的报销工作等相关工作；

7、公司固定资产清理及统计工作，会同使用部门，做好公司固定资产的采购、验收、登记、发放和调配等工作；

8、负责员工考勤管理及整理汇总；

9、完成上级交办的其他事务性工作。

职位要求：

1、 大专以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专的优先；

2、 1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；

3、 熟练操作Office软件操作、PPT办公软件及自动化设备，具有良好的职业素养和服务意识；

4、 具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节、工作认真负责，善于与人沟通，性格开朗;

5、较强的沟通协调以及语言表达能力

       广州大小文化发展有限公司，简称“大小文化”，成长于万物互联、争夺用户心智的品牌战争时代，崇尚文化的力量和创新的价值，始终以“成为中国品牌的筑梦师”为终极目标，以“只做让人尖叫的创意”为企业使命，坚持“不辞小，成其大”的服务精神，专注为品牌企业和文创产业提供综合性创意策划服务，助力企业创新发展。
大小文化的业务涵盖：品牌策划、品牌塑造、创意设计、商业插画创作、活动创意策划、网络推广等。