广州招聘

岗位职责:

1、制定年度品种推广策略和市场策略，形成各销售部的年度市场推广计划。
2、建立妇儿门店会员管理体系，指导门店开展会员相关活动。
3、制定调研计划，组织市场调研，搜集和分析市场信息，并根据市场预测提供营销方案。
4、建立不同的推广模式，为各妇儿门店品种销售提供推广方案，策划、组织品牌推广活动，有效地宣传品牌。
5、根据市场变化和需求，制订市场促销计划，如促销时间、覆盖部门、促销模式、促销流程等；组织各执行妇儿门店落实促销计划，督促、反馈和总结。
6、根据公司企业品牌的相关规定及发展目标，规划妇儿门店品牌方案，起草和拟定各项宣传方案，制作相关宣传物料。
7、发布和审核妇儿门店微信平台信息，定期对微信平台进行维护，建立微信平台标准化管理的流程和管理规定，推动业务发展。
8、制定并实施下属的培养与发展计划，组织团队的业务培训以及职业提升培训，建设人才梯队。

任职资格:

1、大学专科及以上学历，医药、营销等相关专业。
2、具有医药行业三年以上营销工作经验，具备执业药师资格优先。
3、了解药学相关知识，掌握市场营销技能，熟悉医药产品的市场特征。
4、掌握品牌管理技能，具备市场策划能力，有较强的市场感知能力及对市场的洞察与分析能力。
5、具有较好的市场计划制定能力、分析判断能力、观察能力、人际交往能力。
6、了解基本的财务管理知识；具有较好的公文写作能力。
7、廉洁自律、遵纪守法；思维敏捷、锐意创新；积极进取、爱岗敬业。

好平台 高起点
广州医药股份有限公司是以医药供应链服务为主导的医药流通企业。公司成立于1951年，注册资本22.27亿元，是国内大型的中外合资医药流通企业，是中国500强企业 “广药集团”商业板块的重点企业，也是世界500强企业沃博联（Walgreens Boots Alliance）的成员企业。公司旗下拥有28家分子公司，业务辐射全国，2018年实现销售规模462亿元。
强发展 助腾飞
公司企业大学沙槐学院，连续五年荣获“年度中国***企业大学”称号，秉承“勤.修.善.学”的司训，为员工提供丰富的培训机会。通过沙槐学院的人才梯队培养体系“育才工程”，公司80%以上的管理人员来自内部员工晋升。
大福利 优待遇
公司倡导“家”文化，为员工提供全面周到的大福利套餐，创造健康舒适的工作氛围：
全面：八险二金（社会保险五项+商业保险、补充医疗保险、重疾医疗补助，法定比例住房公积金+企业年金）。
健康：五天八小时工作制、法定年假、员工福利餐厅、午休制度、员工旅游、文体俱乐部、年度体检等。
体贴：节日补贴和礼物、生日礼品、异地生源住房补贴、交通和通讯补贴、伙食津贴、技术津贴、高温津贴、夏日清饮、工会福利等。