人力资源管理师（绩效薪酬方向）
广州慧睿思通信息科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期：2020-12-29
- 工作地点：广州-番禺区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.8-1.5万/月
- 职位类别：绩效考核专员/助理
职位描述
岗位职责：
1、根据国家政策法规调整及公司实际，定期对公司薪酬/考核体系进行修订、补充及完善，并根据发展需要制定及优化薪酬激励方案及绩效管理方案，监督及评估实施效果。
2、根据《绩效管理制度》，制定公司高层及部门绩效考核协议，组织、指导、实施并监督各部门及员工的绩效考核管理工作，并做好绩效沟通与反馈。
3、组织对绩效体系运行质量、效果进行定期评估和改进。
4、负责员工绩效管理方案的宣贯及培训工作。
5、协助薪酬调整、管理工作，合理控制人力成本。
6、完成上级交办的其他临时工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，持有人力资源管理师三级者优先。
2、具有五年及以上相关岗位工作经验者优先。
3、有扎实的人力资源管理专业理论知识，熟悉企业人力资源管理规章制度和国家有关劳动法律法规及政府部门最新用工政策。
4、熟悉薪酬、绩效管理的设计与分析。
5、能熟练运用常用办公软件。
公司介绍
广州慧睿思通科技股份有限公司成立于2010年， 是一家以软件系统与通讯设备为主导的高新技术企业，主要从事通信设备研发、设计及制造，以及基于计算机平台的通讯数据综合处理软件应用开发的高新技术企业。主要研发方向包括通讯优化、射频信号优化、电子电路的处理、接收、蜂窝技术的应用、数据分析软件研发。公司自主研发多款独立产品，在国内具有业内领先水平。
公司成立以来一贯重视人才的引进与培养，拥有一支在通信领域的高素质专家队伍，是由硕士、本科等高素质人才组成的通信系统专家组成。近年来我们不断的发展壮大，现员工人数近300人， 现业务稳步增长，广聘英才，诚挚邀请您的加入！
工作时间及公司福利：
1、五天八小时工作制（9:00-18:00，午休1小时）
2、五险一金；
3、年终激励；
4、优越的休假制度，除了法定节假日，另有年休假制度和带薪病假；
5、工会现有足球协会、篮球协会、羽毛球协会、每周固定开展活动丰富员工生活；
6、传统节日发放礼品；
7、定期组织全员体检；
8、本岗位工作地点在广州市番禺区南村，公司为员工提供停车位，配备食堂，公司每天有班车接送员工上下班至地铁四号线新造站。
公司成立以来一贯重视人才的引进与培养，拥有一支在通信领域的高素质专家队伍，是由硕士、本科等高素质人才组成的通信系统专家组成。近年来我们不断的发展壮大，现员工人数近300人， 现业务稳步增长，广聘英才，诚挚邀请您的加入！
工作时间及公司福利：
1、五天八小时工作制（9:00-18:00，午休1小时）
2、五险一金；
3、年终激励；
4、优越的休假制度，除了法定节假日，另有年休假制度和带薪病假；
5、工会现有足球协会、篮球协会、羽毛球协会、每周固定开展活动丰富员工生活；
6、传统节日发放礼品；
7、定期组织全员体检；
8、本岗位工作地点在广州市番禺区南村，公司为员工提供停车位，配备食堂，公司每天有班车接送员工上下班至地铁四号线新造站。
联系方式
- Email：hr@126.com
- 公司地址：地址：span南村镇南村北大街2号