广州招聘

根据公司运营目标，制定乐享生活服务计划、设计乐享活动方案、指导乐享大使工作。帮助长辈收获积极情绪、建立归属情感，进而促进长辈之间、长辈与员工之间的和谐关系。最终形成口碑效应，达到降退住、促入住的目的。

核心职责：

1、人员管理

（1）乐享大使日常工作安排与绩效管理；

（2）乐享大使能力培养及业务培训；

2、活动物料管理

（1）审批活动用品申购；

（2）管理公寓的音响、椿园灯光、投影等设备，图书、文体活动用品等物料；

3、活动管理

（1）出具月度活动计划并指导落实；

（2）组织年度重大活动计划安排及落实；

（3）通过跨专业团队的合作，对长辈进行个案服务，提高其品质生活；

4、口碑营造

（1）指导乐享大使出具社区报；

（2）管理项目微信公众号，指导乐享大使出具项目微信推广文章；

（3）配合市场营销模块组织重大营销活动；

5、资源开发：负责与社会各社工组织、社团等进行联谊与对接，挖掘利用社会资源丰富项目活动安排；

6、协调沟通：负责与各部门之间进行资源协调，配合完成活动安排；

7、完成汇报上级交代的其他工作。

远洋养老运营管理有限公司是远洋地产的全资子公司。远洋地产成立与1993年，2007于香港上市，（股票代码3377）。20年来，公司本着“共同成长，相伴一生”的企业理念，以做永远的“客户专家”为核心价值观，为数以万计的家庭成就了筑家梦想。在全国19个城市拥有百余个在开发及已交付的中高端物业。
近年来，凭借在住宅开发领域的雄厚实力，远洋地产开始积极在商业地产、养老产业等全新业务领域谋求战略突破，并取得了一定的成绩。

领军企业全新业务板块，塑造最可靠的养老品牌形象

企业愿景：创造健康、快乐、安心、有尊严的生活。
企业使命：乐于分享温暖，致力亲情服务。
品牌主张： 乐享椿萱，相伴一生。
核心价值观：快乐、伙伴、亲情与尊重。