广州招聘

1、全面负责采购部的日常管理工作；

2. 根据公司产品质量定位，持续开发与成品品质要求相匹配的供应商及现有供应商维护和管理；

3. 依据公司的经营策略与发展方向制定公司的采购策略；

4. 负责控制和提升成衣质量，以满足公司面辅料及成衣品质要求；

5. 负责对有质量问题的原材料，根据合同约定条款，及时与供应商沟通解决；

6. 组织制定并监督实施公司的采购预算，合理控制采购成本；

8.负责制定和优化本部门的岗位配置、岗位职责、工作流程和制度；

9. 负责制定和优化本部门的绩效考核方案，合理评估员工绩效，不断促进员工绩效改进，持续提高部门绩效；

任职要求：

1、 大专学历及以上，纺织工程专业或5年以上采购管理经验；

2、 熟练使用办公软件，熟悉供应商评估、考核；

3、 具有良好的分析能力和沟通谈判能力；

4、为人正直，有原则；

  广州衣百服饰有限公司是一家致力于快时尚服饰消费的企业，产品涵盖时尚服饰、鞋以及各种流行配饰。企业走经营合作发展路线，以直营、加盟、合伙经营为主要的运营模式。企业在时代给予的机遇下能通过品牌运作、科学营销、信息化、网络化等方式加快发展、提高企业核心竞争力。未来， 衣百还将不断追求卓越，推动中国女装服饰事业的发展，把握历史赋予的机遇，锐意进取，不断创造新辉煌，为打造强势女装品牌而奋斗，努力把衣百打造成为国内领先的女装服饰连锁企业。
  广州衣百服饰有限公司在发展的同时，非常关注员工的成长和发展，因此推出合伙经营的制度。公司管理人员及优秀人员均有机会与公司一起投资，获得投资的收益。在广州衣百服饰有限公司，员工获得的不仅仅是一份工作，而是一份事业，一个投资的平台，在这里，优秀员工都有机会成为合伙人，分享公司发展带来的利益。在广州衣百服饰有限公司，员工是老板，不仅仅是一句口号！在公司成立的9年里，很多员工的年收入达到了30万以上。

公司福利：
1、灵活工作时间：***工作制；
2、社会保险：转正即购买五险；
3、法定假日：享受法定公众节假日、婚假、产假等带薪假期；
4、人文关怀：公司给予员工生活关怀，提供冰箱微波炉、热饭服务等；
5、文体活动：不定期组织员工活动、聚餐、年会等；
6、节日贺礼：生日派对，每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品；
7、提升培训：公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训；
8、绩效考核：根据员工的能力和贡献价值，享有“月度奖、季度奖、年终奖”；
9、晋升空间：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。
10、投资机会：优秀员工可投资公司门店，分享公司发展红利。目前不少优秀员工已成为公司合伙人，年薪达到30万以上！