广州招聘

1、按岗位要求，完成人力资源各板块工作；

2、根据公司经营管理情况，编制公司绩效考核规划，编制考核实施方案；

3、建立和完善公司目标管理和绩效考核制度体系，并组织实施，监督实施情况；

4、按公司薪酬制度执行薪酬工作。

5、制定培训方案，跟进各部门培训计划实施，搭建公司培训体系；

6、推进员工技能及职称评审工作；

7、推进人才入户等工作；

8、按要求做好其他相关人力资源管理工作。

工作标准：

1、系统完善制定绩效考核体系并落实执行；

2、准确完成薪酬核算、工资计算、发放；

3、及时组织各种特殊工种的持证培训及年审。

4、公司培训体系建立及贯彻；

5、制定人力成本预算；

6、根据年度人员编制计划及培训计划，开展招聘及培训工作。

人员要求：

1、 学历要求：985、211全日制本科以上，人力资源管理，劳动经济、行政管理或相关专业等；

2、 接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、企业管理、领导艺术、心理学、基本财务知识及数据库原理等方面的培训。

3、 5年以上人力资源管理相关工作经验，至少2年薪酬、绩效模板工作经验；

4、 熟悉人力资源管理各大模块的基础理论，尤其熟悉运用绩效考核工具及操作技巧，大型国有企业人事工作经验者优先。

5、中共党员优先。

所需技能：

1、 熟悉劳动合同、劳动保障方面的相关法律法规；

2、 有较好的写作能力及语言沟通表达能力；

3、 良好的分析判断及逻辑思维能力，对问题有基本判断能力；

4、 独立工作能力强；

5、 考虑问题细致周密、严谨敬业，责任心强，团队意识强；

6、 熟悉国有企业管理和运作模式；

7、 性格温和开朗、有耐心；

8、 能够熟练使用办公软件、设备。

福利保障：

1 按需配备充足劳保用品

2 正规国有企业薪酬福利制度

3 宿舍配套齐全，免除后顾之忧

4 按需进行专业培训，提升自身职业价值

  广州环投环境服务有限公司（下称“环境服务公司”）是广州环保投资集团有限公司（下称“广州环投”）属下全资子公司，致力于城市固体废物资源化及环境资源的可持续发展，公司主营业务涉及城市生活垃圾卫生填埋、污水处理及填埋气收集利用等诸多领域，是广东乃至全国填埋类项目处理能力最强、产业链最完善的环境服务公司之一。
  目前，环境服务公司负责广州市兴丰生活垃圾卫生填埋场（下称“兴丰填埋场”）、花都生活垃圾卫生填埋场（下称“花都填埋场”）、增城棠厦生活垃圾卫生填埋场（下称“棠厦填埋场”）、从化生活垃圾填埋场共四个大、中型填埋项目，承担了广州市中心城区75%、花都区、增城区全部，从化区大部分生活垃圾的处理重任。
    公司积极营造积极向上并具人文关怀的企业文化，组织多种形式的团队活动，如运动会、踏青、征文比赛、各种球类比赛、劳动技能竞赛等，在丰富员工业余生活的同时，增强团队凝聚力。
    公司为员工提供多种形式的培训，如各类岗位资格培训、管理提升培训，公司现有的制度及行业信息解读等；
    公司为员工提供有竞争力的薪酬，为员工购买五险一金，并为工作一年以上的员工购买年金。并有免费班车、早午晚餐、劳保用品、员工宿舍、员工之家活动室等福利。