广州招聘

岗位职责：

【重点：绩效与企业文化方向】

1-建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并根据情况变化提出修改建议；

2-负责工作分析、职位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改善方案；

3-根据人员需求情况，建立公司人才资料库，提出人员调配方案，促进人员的优化配置；发掘较好的人才招聘渠道，做好各岗位的人才储备工作，为公司年度经营业务与管理的有效开展提供人力保障与支持；

4-组织实施公司的培训计划，达到开发人才，提高员工素质，满足公司发展的目的；

5-负责公司企业文化建设的开展和推进，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围；

6-负责员工关系管理工作，包括员工沟通、公司沟通渠道的建设与维护，及时收集员工的各种信息，了解员工的各种动态，做好人事调查工作。

7-对公司行政、后勤、接待活动等事务进行管理，为公司各项工作提供后勤保障和支持。

任职要求：

1-需有KSF全绩效推行成功案例; 或股权激励推行成功案例经验；

2-阿米巴管理体系经验案例; 【有整个管理体系建设成功案例经验】                                                     

3大专或以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

4-一级人力资源管理师或以上资格证，有五年以上中型企业电子或机电行业人力资源管理相关工作经验，有电商企业管理经验。

5-受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训；

一、公司介绍
广州讯迪电子科技发展有限公司成立于2011年3月，总部位于广州市白云区太和镇龙归北村九龙城工业区C栋、A2栋，占地5000多平方米，是集设计开发、生产、销售为一体专注于3C数码配件的一体化企业。产品主要有保护壳、保护套、保护膜、车载配件、数据线、移动电源、充电器、手写笔等数百款产品。因其产品的独特性、品质优良、型号齐全、服务贴切备受消费者和广大经销商称赞，赢得了社会同行业及社会各界人士的高度认可。公司前身是香港艾斯玛特科技有限公司，主营自主品牌i-smart，产品涉及手机及平板保护壳、保护套的开发设计、生产与销售为一体的保护配件企业，金丝纹手机壳上市不久便成为受到销费者喜爱，成为爆款；2012年开始切入电商行业，2014年正式成立广州讯迪皮具有限公司，从单一的保护壳、保护套开发设计、生产与销售，切入另一个自主品牌XUNDD的所有3C数码配件产品的开发设计、生产与销售，并全球布局XUNDD品牌，线上与线下结合的方式，线下大力进行品牌扩张，目前广州中百电子城与深圳华强北赛格通信市场已有4家直营展厅，客户已经遍布全球超过60个国家，并在菲律宾、越南、柬埔寨、中国台湾、泰国、迪拜、印度等数十个国家发展了成熟的代理，2014讯迪品牌成功入驻天猫平台与京东平台，加速了公司XUNDD品牌在电商行业的发展，实现了年销售一个亿的突破。
二、公司官网：********************
三、发展愿望：坚持原创，以独特的设计、优秀的质量与客户体验、优质的服务，让讯迪（XUNDD）在3C 数码周边产品领域成为受国内外的知名品牌。
四、公司大事：
2011年香港艾斯玛特科技有限公司成立；
2014年广州讯迪皮具有限公司成立；
2014年品牌讯迪XUNDD正式进入设计研发；
2014年XUNDD品牌成功进驻京东、天猫等大型电商平台；
2014年在广州深圳陆续成立旗舰展厅
2017年公司更名为广州讯迪电子科技发展有限公司；
2018年公司XUNDD品牌电商在电商平台年销售额取得重大突破；
2018年公司电商搬迁至占地4000平方米讯迪电商创意园.
五、乘车路线：广州市白云区太和镇北村九龙城工业区C栋（请使用高德地图导航搜“广州讯迪电子科技发展有限公司”），请到达“电商创意园”的保安室内填表等候面试。
1-公交车站点：龙归地铁总站（步行约10分钟）或南方村站（步行约5分钟）请使用高德地图
2-地铁3号线：龙归地铁B1出口，（请使用高德地图）步行10分钟左右即到
3-工厂类岗位咨询联系方式： 18819343589 或 13570988892 【讯迪工厂招聘组：吴小姐、张小姐】
4-电商类岗位咨询联系方式： 18819320230 【讯迪电商招聘组：魏小姐】
企业福利
1-社保：转正员工即购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；
2-节日礼物：按照我国的节日习惯，公司在各大节日为员工发放节日礼品；
3-培训与晋升机会：不定期举办各种培训活动，对考核优秀及业绩优秀者有晋升机会；
4-奖励体系：团队奖、绩效奖等众多奖励；
5-娱乐设施：内部设有桌球、乒乓球、跑步机，篮球等丰富员工业余生活；
6-内购员工价：公司给予员工6-7折的价格购买公司品牌的产品；
晋升通道：
1-助理-专员-组长-部门主管-部门经理-合伙人
2-公司设有全岗位调岗机会，只要你有能力！