广州招聘

岗位职责：

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、建立完善薪酬绩效管理体系，组织公司任职资格职级评定，盘点人才结构，搭建公司高潜力人才梯队及继任者计划与组织实施；

4、充分理解职位需求，完成岗位职责的分析，全面推进招聘工作，实施人员招聘计划；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、负责部门的日常管理工作及其他部门日常事务的统筹协调，致力于提高公司综合治理水平，积极完成领导临时交办的工作任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，5年以上人事工作经验，3年人事管理经验；有IP、衍生品行业工作经验优先。

2、熟悉并深入理解人力资源工作，能帮助企业梳理管理制度，优化流程，搭建组织体系；

3、在组织发展、招聘、薪酬与绩效、等各个模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

4、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强；

5、目标导向，工作有计划性，逻辑性和条理性好。

工作时间：星期一至五 09:00-18:00，周末双休；

广州数金信息技术有限公司简介：
广州数金信息技术有限公司是一个致力于互联网创新的黄金、珠宝、饰品及工艺品产品设计，研发，销售于一体的企业。公司依托自身拥有的黄金珠宝行业底层专利技术、生产制造工艺技术、交易系统开发技术等多项专利技术和商业模式专利，自建拥有黄金珠宝行业最具价值的工业4.0智造工厂，研发生产满足年轻人需求的黄金产品。
我们的合作伙伴包括：中国中艺、腾讯、网易、碧桂园、百度等多家国内外知名企业。我们通过线上线下等多渠道结合进行业务拓展，正是因为公司拥有强大的创新设计能力，强大的供应链资源，丰富的渠道分销能力，多元化的业务发展内容，为公司持续稳定发展打下稳定的基础。