广州招聘

岗位职责
1、了解团队的业务状况，理解业务战略，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 
2、针对业务团队情况，清晰胜任力人力模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 
3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 
4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
职位要求
1、统招本科以上学历，3年以上人力资源工作经验； 
2、有在大型IT/互联网/新零售类型公司从事HRBP工作经验,支持过销售体系，参与过0-1业务搭建更佳；
3、熟悉人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规，擅长绩效、文化、组织发展优先； 
4、执行力强，善于思考，韧性足，能适应公司快速发展的工作节奏。

谷川联行有限公司成立于2009年，作为区域经济发展运行服务商，线上运营招商网络与选哪儿网，秉承“为商所想、为商所用、为商服务”的宗旨，打造连接投资者与招商载体的桥梁。13年深耕招商引资行业，20个城市招商服务网络布局，在北京、上海、广州、深圳、南京、无锡、苏州、杭州、青岛、济南、太原、合肥、长沙、武汉、成都、霍尔果斯、徐州、南昌、海口等多个城市设有公司机构，即将布局重庆、贵州、乌鲁木齐等地，日均700+有效项目资源对接，形成区域联动、项目联动、服务联动。
截至目前，谷川联行为超过69万家企业提供选址及投资咨询服务，累计招商引资1500多亿元，成功落地项目6200多个，实现总部经济结算收入超过150亿元。目前与国内超过100家政府及招商机构保持深度合作。协助政府发展产业，优化环境,最终实现技术、信息和服务的融合，将我们的服务覆盖到全球每一个城市。