广州招聘

1、负责各项公司级人力资源政策、制度、决议在中心（事业部）的执行、落地、效果反馈；

2、根据人力行政中心统一安排，参与人力资源各体系建设、政策拟定工作、公司级活动、培训工作；

3、招聘需求确认、编制报批、邀约、面试、谈薪、入职安排。招聘数据统计、汇总、分析。校招的需求确认与执行；

4、根据公司培训计划，制定中心（事业部）培训计划并监督执行；

5、薪酬福利改善方案提出、报批、执行、优化；

6、根据公司绩效考核要求，推进中心（事业部）绩效考核工作，完善考核指标、组织目标制定与分解、监督考核执行合理性；

7、根据公司人才发展计划，参与制定中心（事业部）人才选拔标准，设计晋升通道与培养路径、人才评价机制、淘汰机制；

8、根据公司架构设计要求，设计、优化中心（事业部）组织架构；                     

9、拟定各级部门职能分工、岗位说明书；

10、员工活动组织、负责公司企业文化在中心（事业部）的宣导、落地；

11、人力分析与规划、管理机制的建立；

12、上级临时安排的事项。

     公司现厂房占地25000多平米，专业流水型电子生产线30多条，配备自动生产线、自动插片机、自动贴片机、波峰焊、回流焊等一整套先进的生产设备，以及配备ICT、频率发生器、晶体管特性图示仪、电容耐压漏电流测试仪、耐压测试仪、功率计等一批专业的检测仪器。所有设备均符合欧盟及北美家电行业检测标准，所有产品均按客户要求量身订做以满足客户差异化需求。
        公司本着“以人为本、依托科技、开拓进取、求实创新”的经营理念。重视研发团队的建设，四个研发事业部，近百人的研发团队，一批博士、教授、硕士研究生、本科生，奋斗在研发一线，拥有多项发明专利，能快速反应服务客户。我们从公司成立起，就坚持管理创造效率，管理走在前沿，持续建设与完善数字信息一体化管理 ，目前的ERP、PLM、CRM、OA、HR软件系统管理成熟运行，同时智能仓库WMS、智能制造MES相继投入运行中。
         科技改变生活，美智科技致力于让智能走进每一个家庭。