广州招聘

技能要求：

岗位内容介绍：

及时跟踪反馈学生学习效果。

（2）帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证课前预习、按时到课、

课后练习，养成良好学习习惯。

（3）答疑解惑，解决学习问题：通过课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学

生及家长各类学习相关问题。

（4）运营思维，调动学习热情：通过微信群运营调动学生学习热情，增加学生、家长互动，

促进学生续费，并长期持续学习。

任职要求：

（2）具备一定的学科功底，普通话标准，沟通表达能力强；

（3）良好的学习能力、自驱力、亲和力及团队合作精神；

（4）有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展。

薪资待遇：

底薪4500+500餐补+1000（前六个月新人保护绩效，综合绩效3000-5000）+学历补贴 ：500元/月-1000元/月，综合收入月均8k-10k

上班时间：每周双休（周中休息），早班10:00-19:00 晚班13:00-21:30

企业福利：

七险一金（五险+住房公积金+补充医疗+意外险）

餐补、福利体检、带薪年假、打车报销、婚育礼金、智能办公设备

福利团建、生日会、户外拓展、内部子女及亲属报课优惠等

岗位发展：

晋升方向：一年四次评定机会

专业通道：辅导老师→优秀辅导老师→特级辅导老师

管理通道：组长→学科组长→学部主任→校长

跨岗发展：教研/培训/质检/运营/策划/行政/人事

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