广州招聘

岗位职责

1、负责每月的绩效考核的数据汇总及薪酬核算，并及时准确地提交薪酬报表；

2、汇总和分析各部门、各岗位绩效考核结果，阶段性进行人力数据分析；

3、根据公司实际情况，完善绩效管理与薪酬管理体系，推动实施落地，定期优化；

4、结合绩效考核，设定合理的薪资福利调整计划，有效控制人力成本并提高人员积极性；

5、开展绩效相关宣导和培训，指导管理人员开展绩效辅导、绩效反馈等工作；

6、收集和分析企业内外部各岗位薪酬水平，为公司的薪酬体系提出合理化建议。 

任职要求

1、统招本科或以上学历，2年以上绩效、薪酬、激励等相关工作经验，有影视动画/游戏/互联网公司薪酬工作经验优先；

2、具备较好的绩效管理专业知识及实践经验，有薪酬绩效设计项目推行成功经验优先，有OKR、KPI等管理方法方面的经验优先；

3、 抗压性强，并具备较强的沟通协调能力、工作推动能力，数据分析能力；

4.、具备良好的职业素养，原则性强，工作态度严谨，有自主独立工作的能力，具有高度的责任感与敬业精神。

百漫文化传播有限公司组建于2016年1月，专注于网络动漫IP的孵化与整合运营，拥有原创动漫内容制作全环节的专业团队。2019年获得来自腾讯的数千万元A轮投资后，2020年8月腾讯对百漫进行增投，收购了百漫的多数股权。本轮收购完成后，百漫正式成为腾讯的控股子公司。

同时，百漫依托腾讯的支持，整合众多游戏、影视、电影等优质合作方，进一步把动漫IP推向全方位泛娱乐大IP内容输出，目前拥有多部S级原创漫画IP，其中《西行纪》动画在腾讯视频独播，上线8日，播放量过亿。