广州招聘

岗位职责;

1.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；

2.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并不断完善绩效管理体系；

3.制订公司薪酬、福利以及相关的激励制度；

4.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5.制订并实施公司年度培训计划，督导各部门开展培训工作；

6.做好后备人才选拔方案和人才储备机制；

7.处理劳资纠纷和员工投诉，建立和维护积极的员工关系。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；

2、具有5年以上互联网、运营商行业相关招聘或猎头工作经验，3年以上招聘团队管理经验者优先考虑；

3、精通招聘面试评价方法与技巧，具备冷静、客观的分析判断能力；

4、具备优秀的沟通表达能力及谈判说服能力；

5、认真负责，有上进心、事业心和抗压力，目标感和执行力强，能够适应快节奏的工作。

“AITest掌动智能”隶属于广州掌动智能科技有限公司，是新一代信息产品质量可靠性核心技术提供商，旨在研发质量可靠性“卡脖子”关键技术，在智能化测试软件、高性能测试算力等可靠性测试技术上弯道超车，打破发达国家垄断，提升我国底层信息技术核心竞争力。
掌动智能在广州白云民营科技园（国家民营经济改革创新示范区）建有华南地区信息技术领域国产化测试装备研发、生产、服务和培训基地，打造以“高端研发+装备制造+测试中心+测试学院”为特色的大湾区国产化测试技术及装备产业新生态，形成面向云计算、移动互联网、物联网、工业互联网的人工智能测试装备工具集群，可广泛应用于通信、能源、交通、金融、物流、制造、电子政务、智慧城市等行业信息化领域，为行业基于新一代信息技术构建的信息化系统和应用产品，提供集质量测试、质量监测、数据运维于一体的全生命周期质量提升能力。