广州招聘

1、制定医院人力资源管理体系，为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度，起草及归档医院人事相关文件。

3、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等相关工作的综合管理。

4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选。

5、负责公司员工劳动关系管理，办理劳动合同的签订及续签手续。对劳资双方产生的纠纷及其他问题进行处理。

6、负责人事档案建立，资料收集、整理等工作。

7、组织实施对员工考勤、职位升降、调岗、奖惩等全方面管理

8、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系。

9、组织策划公司节假日活动、员工集体活动及各类会议。

10、完成上级委派的其他工作

 

任职要求：

1、专科以上学历，行政、人力资源、工商管理等相关专业；有10年及以上人事经验，40岁+，富有亲和力沟通能力强。

2、有突出的招聘能力，精通医院人才招聘工作，有一定的医疗人脉优先考虑。

3、熟悉人事管理工作流程、熟练掌握人力资源管理各个模块的内容和实际操作，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、能够认同公司的企业文化，具备良好的职业素质和职业操守；

6、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，善于处理员工关系；

7、具有强有力的执行和协调能力，敏锐的洞察力，能够协助领导层增强公司团队的凝聚力及战斗力；

8、良好的计算机水平，熟练操作Office办公软件。

广州星火医院有限公司隶属赢联集团旗下子公司，经广东省卫健委备案，广州市卫健委审批获得二级【医疗机构执业许可证】资质。医院位于广州南湖，用地隶属广东省委松园宾馆园区5号楼，医院园区占地面积98亩，医院主楼7000多平米，是当年广州军区为***修建的南湖公馆。2014年5月改建2016年完工，主楼按五标准建造，内外装饰采取欧式建筑元素。自2016年3月经营至今，医院以特色医疗和预防医学为主题，主要围绕生命科学及医学健康管理打造的特色综合医院，同时也是广州市医保定点医院。