广州招聘

岗位职责

1.组织架构管理：根据公司发展战略及人力资源规划，推动组织变革在全公司的落地，指导和配合各区域事业部的组织优化工作，确保组织架构、人数与业务发展相匹配；

2.组织效能管理：洞察业务战略和发展对组织能力的诉求，开展行业组织效能分析，优化公司组织体系设计，对组织管控模式等提出建设性意见；

3.人才发展和管理：对公司人才组织进行定期诊断、盘点和评估，持续优化关键岗位及关键人才的管理体系，包括关键岗位识别、岗位人才素质模型、人才库建设和各层级人才评估系统等。

4.公司组织调整，人事任免等发文通知；

5.干部管理以及领导力发展；

6.上级安排其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，相关专业优先，良好的职业操守，性格开朗、诚实守信，形象大方；

2.5年以上相关工作经验，3年以上大中型企业同等岗位工作经验；

3.有大中型（建筑、房地开发）企业人力资源工作经验，熟悉2-3个模块；

4.良好的逻辑思维能力，高度的组织变化及人际敏感度，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力、分析问题及解决问题的能力；

5.有一定的全盘人力资源经验及集团总部工作经验者优先考虑。

    铁木（晶地）集团是一家高速发展的多元化现代民营企业，经营范围涵盖建材物流、地产开发、钢铁工业以及各类投资。铁木拥有一流的人才、现代的管理体系、雄厚的运营实力、完善的营销网络。多年来，铁木以其一流的产品和服务，成为行业的杰出代表与市场领航者之一，铁木在业内具有极高的商业信誉，业务遍布全国。
    建材物流是铁木集团的优势业务之一，经过十余年的励精图治，铁木创建了一个集购、销、储、运一体化的现代建材运营平台。目前，建材业务主要集中在建筑钢材的批发和终端销售及其配送服务。截止2010年12月，铁木已完成全国数千个标志性建筑的钢材供应，如：深圳机场、大运会媒体中心、市民中心、康佳厂房、中航城、诺德花园、万科总部、嘉里广场；广州星河湾、海怡半岛、天河体育馆、金穗北地下空间、中烟、凯德金沙洲；佛山千灯湖、依云水岸、佳兆业可园、南海尖东半岛；惠州港惠新天地、碧云天、惠州港、金山湖；东莞万科金域华府、清溪商会大厦、华海帝庭苑、欧景城；珠海南湾国际、格力工业基地、丽珠工业基地；中山远洋城；清远万科,等等。铁木与中建、中铁、华西、华建、鹏城、金众等多家大型建筑企业保持着长期良好的合作关系，铁木是珠三角目前***的钢材运营商之一。
    地产开发是铁木集团近年重点培育的支柱产业之一。铁木先后开发了“晶地·可乐”、“晶地·财智郡”等在业界有相当影响力的优质楼盘，“晶地·可乐”楼盘在2011年多次荣膺惠州大亚湾区的周、月销售冠军。铁木在全国多地拥有丰富的土地储备，这为集团的多元化可持续发展奠定了坚实的基础。
    钢铁工业是钢材营销的上游产业，为因应全球钢材市场的剧烈变化，增强企业核心竞争力，铁木于2008年果断进军钢铁工业领域，在广东省梅州市兴建了占地面积逾二十万平方米的钢铁生产基地。铁木引进了国内外***的铸、轧钢设备，集铸、轧钢于一身，专业生产建筑用螺纹钢，年产量100万吨。 产业链的上延标志着铁木在资源配置、产品供应、质量控制等方面的。
优势更为突出，钢铁工业基地的建成为集团未来的持续高速发展构筑了新的起飞平台。
    除建材物流、地产开发以及钢铁工业外，铁木集团近年来还积极推进企业资源的整合，有序地进行着各类稳健性投资，不断丰富与优化企业的投资组合。
    建立在“人本、和谐、现代、发展”基础上的铁木集团进入了高速稳健的发展轨道，员工福利完善，业余生活丰富多彩，铁木人拥有与分享着共同价值观：同进退，共辉煌。
    铁木，做享誉世界的中国企业！