广州招聘

一、财务管理： 

1、负责组织预算及计划的编制及执行情况的监督、管理工作，按预算进行控制，完成财务目标； 

2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作、存货管理等进行总体控制； 

3、负责对公司月、季、年度财务运营状况进行分析，组织编制财务分析报告，为经营决策提供可行性建议。

二、资金管理：

1、监管日常资金情况，优化资金管理体系； 

2、为公司业务发展拓展融资渠道，降低融资成本，保障资金正常运转； 

3、精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

三、存货管理：

 1、建立公司与存货相关的财务管理制度； 

2、负责存货与资产监管，定期组织清查盘点，确保公司资产安全。

四、部门建设： 

1、负责部门团队建设及员工培养，制定各岗位职责与绩效考核。

五，任职要求：

1、30~45岁，本科以上学历，财务管理专业 ;

2、5年以上财务工作经验，且有工厂财务管理经验；

3、财务相关专业，持有初级或中级以上会计师证优先考虑； 

4、精通国家财税法律规范，熟悉国内会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策； 

5、有良好的职业道德，认真严谨、责任心强、坚韧耐烦优先考虑； 

6、具备良好的语言表达能力，善于沟通，有良好的团队合作、开拓创新精神优先考虑；

7、公司为造纸制造公司，此岗位必须要有造纸业方面的知识或在制造业公司担任过财务方面的经理/主管职位。

      广东比伦生活用纸有限公司成立于2003年，总部坐落于东莞市望牛墩镇锦涡工业区，地处于穗深港黄金经济走廊之间，地理位置优越，交通便利。公司占地总面积达30万平方米以上，是集产品研发、生产、销售、服务为一体的综合型现代生活用纸高新技术企业。目前公司在广东、湖北、安徽拥有三大专业的现代化生产基地，拥有行业内先进的生产设备与技术工艺。公司主要生产“好家风”、“微笑一百”、“美丽人生”品牌中高档纸巾等产品，其中“好家风”为中国知名品牌，产品已畅销华东、华中等地区，销售网络已覆盖全国。
      公司充分利用地理优势，发挥行业特长，整合资源，锐意进取，不断开拓市场，在秉承“消费者利益高于一切，让消费者买得放心，用得开心”的经营理念，在“改革、创新、高效、拼搏、感恩、共赢”的企业核心价值观的指引下，企业得以迅速发展，产品赢得大众百姓的普遍信赖，盛名远播。公司注重创新管理理念，勇于承担企业社会责任，不断拓深企业文化内涵，一贯坚持与国际社会接轨，与世界技术同步，全厂推行“7S”管理，全面推行ISO9001质量管理体系。
     公司为达成 “生活用纸行业领航者”的企业愿景，先后投资成立了广东比伦生活用纸有限公司、安徽比伦生活用纸有限公司（投资8亿元，年产10万吨规模，一期已建成投产，位于马鞍山市当涂经济开发区）、湖北比伦生活用纸有限公司（投资8亿元，年产10万吨规模，位于嘉鱼县经济技术开发区）。
      公司坚持以人为本，视人才为财富，秉承“主动、用心、拼搏、务实、学习”的员工精神指引下，营造了浓厚和谐的企业文化氛围。公司设有培训室、娱乐室、图书馆、篮球场等娱乐设施，丰富员工业余生活；通过文化期刊、生日宴会、文艺表演等企业文化传播方式，提升员工素养和品味，让员工以厂为家，爱厂如家。“良禽择木而栖”，公司的事业正在快速发展，我们相信企业只有进行品牌经营才能够为员工提供更广阔的事业发展空间，我们相信多岗位多职位的职业发展机会和“以人为本”的企业管理理念，一定会为有抱负的八方才俊提供更大的施展才华的舞台，期待与您一道共同发展。

总部地址：广东省东莞市望牛墩镇锦涡工业区（好家风纸业总厂）。
面试地址：销售经理级以上及职能岗位需要在总部参加面试，其它岗位安排在驻工作地面试。
面试提醒：公司在面试时不收取任何形式费用和押金。

企业愿景：成为生活用纸领航者
企业使命：成就美好生活
管理理念：关注细节，重在执行
企业人才观：以才为本，以德为先
企业价值观：改革、创新、高效、拼搏、感恩、共赢
公司总部：东莞市望牛墩镇锦涡工业区

加入好家风，您将获得什么？
一个舒适的工作、生活环境
公司为员工提供吃住，生活区设有乒乓球桌、篮球场、宿舍配有空调、电视、热水等家电设备。
一个难得的培训提高机会
所有人员免费参加岗前培训及多维度在职培训，为您的职业生涯增值无限！
一个理想的个人发展平台

公司发展日新月异，在扩大发展同时不断为员工提供广阔的多岗位/多职位的发展空间，公司内可跨部门、跨岗位异动发展或根据自身能力提升，公司目前80%以上管理岗位都是从一线员工中选拔，并大胆起用年轻管理干部。公司也不断引进校企和社会各优秀的人才加入，同企业共同发展。

个人职业发展晋升：
①管理类：员工→班长→主管→经理→功能经理→厂长→生产总监
②业务类：业务员→业务主管→区域经理→省级经理→大区总监→营销总监
③技术类：员工→机械开机手→工艺设计工程师→技术（品质、工程）经理→总工

相关福利：
享受生日有薪假、婚假、产假、年假，社会保险，按不同级别设置的其它福利待遇。

高回报待遇：
公司正制定全员利润分配制度，同时相应级别的管理和技术骨干享受公司期权配置，参与公司的股份分红。

加入好家风，您需要符合什么条件？
基本条件：
①员工类：18~45岁，初中以上学历、身体健康、能吃苦耐劳。
②技术类：18-30岁、高中以上学历、身体健康。
③销售类：18-35岁、高中以上学历，性别不限，五官端正，善于沟通、执行力强、热爱销售事业。