广州招聘

工作职责：

1、根据公司的发展规划与目标，制定所辖区域年、季、月度销售目标。

2. 围绕年、季、度销售目标制定可行的营销方案与策略并跟踪达成。

3. 有效维护商场关系，与商场有效沟通，协调门店内外关系，维持良好的合作关系。

4、定期巡店，有效指导、监督、规范店铺运作。，发现问题（如导购素质、店长的管理水平、店铺形象、陈列、终端对公司各项政策执行情况等）。

5、现场培训指导终端导购员的的销售技巧，产品知识，货品陈列，上传下达各项信息。

6、针对终端需求开发一些培训课件。

7、定期收集整理并向上报告终端产品信息（包含新品、竞品）。

8、定期对终端存货状况进行分析并提出调整建议。

9、对重点店铺进行重点跟踪管理。

10、负责员工的招聘、培训、考核、打造有激情、有战斗力的销售团队。

11 新店开业，人、货、场、活动等筹备与跟进。

12.了解小程序，微信社群，直播等线上运营。

任职资格：

1、大专及以上学历（有极强终端管理能力者可放宽要求），有3年以上品牌男装销售主管/市场督导工作经验，具有较强的店务管理能力；执行力强；

2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

3、根据店内销售及时反馈市场需求，提出有效的促销办法；

4、具有较强的沟通能力和解决问题能力。

5. ***，能出差（主要广州、佛山、清远与深圳）熟悉深圳天虹，茂业系统优先考虑。

联系电话:13922145522 庄小姐

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