广州招聘

职责描述：

1、管理员工关系，妥善处理各类纠纷或案件，以及相关危机事项的应对处理工作；

2、负责公司劳动关系的管理，包括各类用工的合同、劳务派遣公司等；

3、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范并优化绩效管理各项流程；

4、制定和调整岗位绩效考核指标和标准，监督控制各部门绩效考核过程，并对考核结果进行分析，编制总结报告；

任职要求:

1、统招本科以上学历，人力资源或心理学专业；

2、有三年以上密集型企业相关板块的事务经验，熟悉处理各类劳动关系的纠纷和案件；

3、熟悉各种绩效考核方法，有绩效方案搭建经验；

4、亲和力强，善于沟通；

上班时间：

9:00-18:00 双休

福利：

免费提供一日三餐；

一年十四薪；

1995年10月25日，九毛九从海口市南航东路上那家只有57平方米、6张小桌、6名员工开始起步，通过热情的服务、实惠的价格、诚信的经营理念、持续的拓展及勤俭、节约、厚道的优良、传统，九毛九从无到有从小到大，从单店经营到多店连锁获得“中国餐饮连锁50强”的荣誉称号，成为国内中餐连锁一线品牌，并于2020年在香港上市（股票代码：09922）。
九毛九集团旗下创立并运营“九毛九西北菜”、“太二酸菜鱼”、“2颗鸡蛋煎饼”、“怂”、“那未大叔是大厨”五个不同细分领域中式餐饮品牌，集团各品牌门店数量共计已逾300，分布在北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、厦门等33个省市地区，员工数量也已超9000人。
九毛九集团一方面通过持续改进产品和服务，努力让顾客满意，另一方面则坚持主要从内部选拔管理人员，加强培训与激励，推动员工与企业的共同成长。企业的发展，离不开顾客的支持与厚爱；企业的未来，离不开一大批为之努力的优秀员工。九毛九集团一方面通过持续改进产品和服务，努力让顾客满意，另一方面则坚持主要从内部选拔管理人员，加强培训与激励，推动员工与企业的共同成长。
无论你是一个刚入社会的新人，还是一个经验丰富的人才，我们都热切地希望你能给咱们这个大家庭带来缕缕新鲜的空气。