广州招聘

一、人事方面：

1. 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2. 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；

3. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

5. 建立并及时更新员工档案，（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

6. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；例如入职培训，员工意识培训，软件使用的培训；

7. 对试用期员工进行培训及考核，经上级批准并通过转正考试方可转正；

8. 负责协助总经理拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

9. 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

10. 做好员工考勤统计工作，负责假期加班的审核和报批工作；

11. 负责公司员工福利、社会保险的购买；

12. 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

13. 其他突发事件处理和领导交办的工作；

14. 公司固定资产的整理登记统筹；

二、行政方面：

1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

3、 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；

4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；

5、 负责做好公司员工活动，开展年度总评比和表彰活动；

6、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；

7、负责公司办公用品的管理；

8、负责公司员工活动的策划和组织，计划每个季度组织一次公司活动，烧烤、ktv等等；

9、负责公司档案管理工作，员工的信息的更新；

10、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、具有2年人事行政工作经验，有责任心；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

6、实行单周休息制度，有汽车行业工作者优先考虑。

     佳一丽汽车用品有限公司成立于1995年，是综合性汽车用品销售企业。公司经营的产品主要有GPS DVD导航、倒车雷达、汽车防盗器、波棍锁、雷丝座椅外套、澳州真皮座套改装、阿尔派及先锋等汽车音响、美国耐尔特汽车底盘防锈漆、汽车封釉镀膜、四驱改装、胎铃、装饰精品等，几乎涵盖了汽车后市场的所有服务项目，经营品种多达上万种，涉及丰田、本田、福特、大众、雪铁龙等主流品牌，提供汽车精品销售、安装及美容等服务。
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