广州招聘

岗位职责：

  

1.   负责员工的考勤、假期记录、统计、处理等工作及人员外出登记管理。

  

2.   负责办公资产、办公用品与杂物的申购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；

  

3.   负责招聘资料的归档管理，办理公司员工入职、离职等手续，管理员工人事档案

  

4.   负责员工劳动合同的签订、变更，员工转正等员工关系事宜。

  

5..   协助组织公司各种活动，年会和会议的组织。

  

7.   负责日常的办公环境的维护检查。

  

8.   协助完善公司档案管理机制，整理、收集、保管公司会签文件、资料、档案等。

  

9.   及时完成上级领导交待的其他工作。

  

任职要求：

  

1.   人力资源、行政管理专业或相关专业专科以上学历。

  

2.   1年以上同等职位工作经验，能力优秀的应届生。

  

3.   有耐心、积极主动、工作严谨、有责任心、有亲和力、较强的执行力。

  

4.   具有良好的语言、文字表达能力和协调力。

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