广州招聘

1、根据经营目标和发展战略，制定与之配套的职级体系、薪酬策略与激励策略；

2、负责拟订薪酬福利、绩效管理政策，建立并完善薪酬福利及绩效管理体系；

3、负责组织薪酬福利与各层级绩效管理方案的宣导与培训工作及绩效氛围的营造；   

4、负责组织实施薪酬福利与各层级绩效管理方案，并进行监督和指导；  

5、负责高管，各部门绩效达成结果的分析，编制分析报告，并负责绩效分析会的组织实施，对于跟踪事项组织跟踪；    

6、负责 薪酬福利、绩效管理政策有效性及运行情况的分析，编制分析报告，提出改善方案；  

7、负责优秀绩效案例打捞及推广工作的组织实施，并建立与之配套的管理政策；【优秀管理及业务案例、优秀个人案例】；   

8、负责 持续改善工作的组织与推进；  

9、负责拟订并执行 年度人工成本预算政策，对实际使用进行分析与管控，提出改善方案。

任职要求：   

一、基本要求：大学本科学历，统计学、人力资源等相关专业，33岁以下；   

二、工作经验：  

1、  大中型研产销、快消品【食品】的薪酬、绩效管理经验4年以上工作经验；  

2、  在薪酬与绩效领域特别擅长，并有优秀成功案例；   

3、  具备完善的薪酬、绩效理念与实践经验；  

4、  熟悉最新的个税政策，熟悉个税统筹等事宜。

三、能力素质    

1、  具备优秀的敬业精神与抗压能力，具有高度的行动力、积极乐观的心态与出色的工作责任心；  

2、  具有经营思维，具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力、学习能力、策划能力、项目管理能力、对数字敏感；   

3、  具备良好的语言表达、人际沟通和书面表达能力，具有良好的团队合作精神和亲和力。

亿家馨食品创立于2017年，致力于休闲肉制品泡卤领域的耕耘，不断追求技术的创新与品质的保证，现已发展成为一家集研发、生产、销售于一体的食品公司。主营醋泡、酱香、卤制等三大系列二十几个品相产品。 公司拥有3个自动化生产基地，二十几条专业生产线，成为公司发展壮大、成为醋泡领域颇优秀企业的有力保障。 公司秉持“品行天下”的价值理念不断完善生产工艺，改善生产环境，提高安全生产要求。同时，公司各类原辅料供应商均选择业界标杆或龙头企业，如圣农、海天、新希望、中粮等，从源头开始严格控制产品品质。让消费者吃的香的同时也能吃得放心。 公司在业内率先实现醋泡鸡爪、鸭掌等品类的工业化生产，稳定的品质和独特的口感快速被广大消费者认可，也迅速稳定了公司在泡卤领域的行业地位。在快速发展的同时也取得了专业领域的认可，公司获得了中国食品产业2007-2021年“成长之星”荣誉，亿家馨泡鸭掌获得了2021年中国食品产业“年度畅销单品”。 公司立足于传统零售渠道，积极开发新零售、新渠道，现已形成线上、线下全渠道销售网络，市场占有率和产品口碑均得到了快速提升。 产品进入了沃尔玛、大润发、欧尚、华润万家、百佳永辉、步步高、家乐福、卜蜂莲花、7-11、全家、美宜佳等线下重点零售渠道。线上也先后布局天猫，拼多多，京东，有赞，抖音及快手小店，直播带货，社区团购，小红书等平台。 亿家馨食品期待您的加入！ 企业愿景：致力成为泡卤肉制品领 导品牌。 企业使命：传承中国味道 传播美食文化 传递快乐能量 企业价值观： 品行天下 赢在细节 求精创新 追求卓越 服务至上 合作共赢 开心工作 快乐生活