广州招聘

① 通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；

② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

任职要求：

① 年龄20-40周岁，男女不限；

② 高中（中专）以上学历，优秀者可放宽学历；

③ 熟悉电脑操作基本流程；

④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

⑥ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；

⑦ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

福利待遇：

① 薪酬结构：底薪（3000-4000元）+高绩效提成；

普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入15000元-无上限；

② 其他福利：社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利；

③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制：催收员—骨干—组长-主管—经理 

④ 上班时间：实行单休制，周一至周五7.5H（8:30-12:00 14:00-18:00），周六6.5H（8:30-12:00 13:30-16:30）

 信达利（福州）企业管理咨询有限公司成立于2004年，总部位于福建福州，经过16年不断在催收业内深耕发展壮大，目前在广州、杭州、宁波、重庆、成都、武汉、西安、南京、苏州、长沙、郑州、青岛、昆明、合肥、兰州等71个地区设立了分公司办事处，旗下还设有1家律师事务所，员工总数达3500人。信达利是一家100%专心、专业、专注从事信用卡风险管理的银行外包服务公司，目前合作的银行机构达十多家，是多家股份制银行的长期战略核心伙伴和重要合作机构，是大中华地区最具竞争力、最具规模、最具盈利效益的银行外包服务企业之一。
    信达利的企业文化是“为自己工作，共享胜利成果！”，奋斗目标是让努力付出、业绩良好的员工收获丰厚的薪酬回报。公司一惯秉持公开、透明、公平、公正的原则，为员工提供了良好的发展平台和广阔的晋升空间，还有舒适、优越、和谐的办公环境和良好的职业规划，重视人才的培养，善待人才，欢迎有志之士加入我们信达利这个温暖的大家庭。