广州招聘

工作职责：

一、人事工作方面：

1、负责制定人力资源管理体系（包括招聘管理体系、 考勤管理制度、培训制度流程等） 形成完整的人力资源管理工作文件，并监督执行和实施。

2、制定及调整公司组织架构及岗位职责，审核确定公司年度人员编制。

3、组织编写培训计划，实施和开展培训课程，确保公司在人力资源方面的可持续发展性。

4、建立公司绩效考核体系，定期进行绩效考核指标的设置和维护，并分析绩效结果和完善绩效体系。

5、建立员工关系管理，促进纵横向沟通，了解部门、员工信息和意见。熟悉国家各项劳动人事法规政策，做好员工相关法律法规的咨询工作。

6、合同、档案管理：主导全公司的合同签订、续签工作，监督下属员工做好合同的管理工作。

二、行政工作方面：

1、负责建立公司的行政管理体系（包括文件管理制度、用车管理制度、员工宿舍管理规定、 出差管理制度等）

2、负责固定资产造册管理，包括办公用品、设施维护、申购等管理。

3、组织、协调公司内相关行政支持服务，包括会议组织记录、文书制订、合同管理、电话网络、环境卫生、车辆安排、宿舍管理等；

4、协助推动公司理念及企业文化的形成，组织策划各类员工活动。（包括员工活动、年会、员工活动组织与实施）

三、上班时间及地址：

1、08:30-12:00,14:00-17:30，周末双休。

2、广州市白云区太和镇朝亮南路198号。

    广东康尔医疗科技有限公司创建于1998年，系一家以临床医学为背景，以国家法律法规为依托，专业从事一次性使用防护型非织造布手术用品，集科研开发、生产、经营于一体的股份制民营企业。
    公司自成立以来，本着高科技、高水准、高起点、国际化的企业发展方针和“以人为本”“防护至上”的服务理念，自主开发了迪菲（Differ）牌一次性使用防护型非织造布手术衣、手术包产品系列及一次性使用护理类产品系列。迪菲（Differ）牌系列产品均已通过国家、国际行业权威机构CE、ISO13485、SFDA等认证。
    多年来，康尔人以务实、奉献、进取的创业精神塑造了良好的企业形象、树立了公认的高水准迪菲（Differ）品牌，在医用防护型非织造布产品领域享有相当高的声誉，成为本行业中的开拓者及倡导者。在康尔全体成员的不懈努力和业内有识之士的大力支持，迪菲（Differ）品牌立足市场近二十年，产品已遍布国内、国际市场，并占据了相当的市场份额。历史的品牌，优质的产品，良好的信誉，期待您的加入，共创辉煌。