广州招聘

工作职责：

• 负责车间员工培训需求调查分析，并结合车间实际情况拟定培训计划并组织实施。
• 为车间新员工进行入职培训，并组织生产、工程和质量部门参与考核，收集培训结果，管理车间新员工入职相关的教材和考核试卷。
• 跟进车间培训课程的实施，及时做好车间培训总结和分析。
• 车间员工培训管理，包含但不限于对车间培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理。
• 管理车间员工培训档案，编制车间员工培训类报表和分析报告。
• 逐步熟悉生产工艺过程，机台操作，具备现场实操培训操作员的能力。
• 车间内训讲师的组建、培训和管理，车间各岗位培训课程/课件的开发。
• 定期组织车间员工的知识技能、作业规范考核。
• 管理车间宣传栏，进行车间各类公司活动的策划和执行。
• 维护和保持公司ISO9001/ISO14001体系要求并严格执行，培训相关文件的编写和实施，其他生产文件管理。
• 协助部门经理进行日常生产现场管理以及生产相关文件管控。
• 协助人事部门进行其他人员培训安排并跟进。
• 完成上级安排的其他工作。

思迈创科（广州）电子标签有限公司于2008年在广州开发区成立，是一家外商独资企业，主要生产和制造电子智能标签等，隶属艾利丹尼森集团。
艾利丹尼森集团是一家专门设计和制造各种标签和功能材料的全球性材料科学公司。 艾利丹尼森的产品几乎用于各行各业，其中包括用于标签和图形应用的压敏材料；用于工业，医疗和零售应用的胶带和其他粘合解决方案； 服装的吊牌，标签和装饰； 服务于服装和其他市场的射频识别（RFID）解决方案。 公司总部位于美国加利福尼亚州，在50多个国家/地区拥有30,000多名员工。
艾利丹尼森集团公司作为美国财富500强企业之一，连续两年被美国《巴伦周刊》评选为“美国最具可持续性发展100强公司”之一，2019年排名第71位；2019年获得由世界最具影响力的商业杂志《福布斯》评选颁发的“2019年度全球***雇主”，亚洲权威第三方机构《亚洲人力资源》评选颁发的2019年度“亚洲***雇主”及国内专业人力资源服务商《前程无忧》评选颁发“2018中国典范雇主”。