广州招聘

一、薪酬福利板块

1、负责年度福利制度、福利费用的预算；

2、负责薪酬体系搭建及优化及分子公司薪酬激励方案；

3、负责总部员工社保增减员、公积金汇缴及个人所得税计算；

4、负责总部员工的薪资及提成奖金核算及各分子公司的薪资及提成奖金的审核及报批；

5、相关人员人力成本分摊及各部门中心人力成本数据汇总统计分析；

6、人效数据汇总分析及与各部门负责人探讨优化年度薪酬激励方案。

二、绩效激励板块

1、负责和各部门负责人沟通面谈拟定各负责人年度目标考核及奖励方案；

2、与总部业务部门负责人优化激励考核方案；

3、各部门激励考核结果沟通反馈。

任职条件：

1、大专以上学历，薪酬绩效专员工作经验3年以上；

2、沟通协调能力突出，有能源或制造行业同岗位工作经验优先考虑；

3、对数据敏感，熟练运用EXCEL相关计算公式优先考虑。

广州金石电力集团有限公司（以下简称金石电力集团）成立于2016年6月，是专注于水电站、输配电网开发建设的集团公司，在广西、云南、西藏等地区开发水电站、输配电网线路建设项目，注册资本1亿元。目前已建成和在建的水电站总装机容量近100万千瓦，拥有110千伏等级的输电线路二条，总长计200公里，年输电量达20亿千瓦时，分布在云南、广西、西藏等省区。
金石电力集团秉持坚守诚信、和谐发展的经营理念，以广州为资金平台、项目管理平台、实现资金与资源结合、项目与资本结合，将逐步成为实力雄厚、管理一流、效益卓著、多元化发展的大型集团公司。
员工福利：五天工作制；提供工作餐；五险一金；年底奖金带薪年假、过节礼金丰厚等。