广州招聘

工作内容：1、执行、落实公司的人力资源规划（人力资源战略规划的执行、完成组织架构维护、参与部门岗位职责确定、检查定岗定编、为人力供需预测分析提供数据和建议、为人资盘点及预算管理提供数据和建议）；
2、负责招聘与配置工作（对招聘、考核及资格认定、选拔、异动管理及异动通道建设、离职管理各项工作的完成情况负责）；控制招聘成本；?
3、制定、修订、更正和废止人力资源管理制度。
4、执行、落实绩效管理（参与绩效管理方案策划、组织绩效考核、实施等）；
5、执行、落实薪酬管理，研究、改进薪酬福利管理制度和方法。
6、听取、收集各部门在员工管理当中的意见和建议。接待处理员工申诉。
7、考勤及人事档案管理，人员入离职管理
8、负责建立绩效考评结果与晋升、职业通道建立关联。
9、负责建立绩效考评结果与晋升、职业通道建立关联。
10、负责建立绩效考评结果与晋升、职业通道建立关联。
11、完成上级领导分派工作。
职位要求：1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定经验；
2、对人力资源管理事务性的工作娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇及培训方针；
3、对人和组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观、善于与各类性格的人交往。待人待事公平、公正。

      广州一帆供应链管理有限公司创立于2019年3月，致力以客户为中心，产品为导向，覆盖国际专线、国际小包、国际快递等综合物流服务。专注为外贸企业及跨境电商卖家提供全方位的国际物流解决方案。
     我司成立以来，以持续提升运转效率和客户体验为宗旨，专注外贸企业及跨境电商物流服务领域，注重于软硬件科技应用，坚持产品和服务创新，不断优化操作流程，降低物流成本，以专业的物流解决方案和优质的服务水准赢得了广大客户的信任及赞誉。为中国跨境物流行业的快速发展起到了积极推动作用。
     一帆于2019年3月正式开业，目前成立2家分公司——宁波分公司、深圳分公司，团队从20人到目前70多人。因业务发展迅速，2021年公司人员计划扩招到150人左右.