广州招聘

职位描述：

*深入理解业务部门的业务进展及人力现状，并能洞察所支持业务团队在HR方面的需求，定期进行人员盘点，搭建人才梯队，在关键人才引进、高潜培养、绩效管理、和员工关系等方面提供有效的解决方案并落地；

*深入理解业务部门发展战略，对业务团队进行组织诊断，利用HR的工具方法，推动业务部门的组织绩效，组织能力的提升；

*协助业务主管，积极促成目标、政策、制度、规划等在团队中并取得上下共识；

*传承公司文化和价值观，建立部门良好的文化氛围，关注人才梯队稳定性与组织健康度，与员工持续的沟通与反馈，提升组织整体效能。

职位要求：

*本科及以上学历，2-4年HR相关工作经验，有服装公司经验或业务经验的HRBP优先考虑；

*熟悉服装行业，对于服装行业相关岗位有一定了解优先；

*熟悉人力资源的流程体系，在组织发展/组织文化/绩效管理/培训管理/招聘管理等某一个模块有丰富的经验；

*优秀的个人综合素质，良好的人际沟通力，自我驱动力，学习能力，抗压能力；

*认同公司文化价值观：用户至上、正直诚信、主人翁精神、追求卓越、创新引领等。

" Memory in tw "源自台湾原创品牌，2008 年" Memory in tw "设立总部于中国·广州，注册成立广州两个小朋友服装有限公司。不到9年时间, " Memory in tw "已覆盖亚太几十个国家及地区，进驻国内优秀零售系统（王府井、万达、新世纪、大洋、武商等），分销渠道遍布全国32个省份及地区，截止2017年（含海外市场）分销布点达2503间，成为全国最具知名品牌之一。 从创立之初，" Memory in tw "一直以文艺、学院、贵族化路线刻画童装。创始人将儿女爱之缩影，投射到品牌标志，希望每件产品都能感受到爱的缘由，带有儿女缩影标识的商品也陆续问世。选择" Memory in tw "除了产品本身穿着意义外，也代表着爱的象征。 " Memory in tw "此终认定自己的产品原则“一针一线不良费消费者的一分钱”，并把这个理念上升为品牌文化，贯彻到每一个员工的思想和行为之中。" Memory in tw "以近乎苛刻、专注完美的设计理念，以“给全世界最重要的人”作为品牌核心价值观，开创国内时尚流行童装。因此在品牌标识以及两个小朋友专卖店都能体现到品牌价值观。 我们这就是-两个小朋友" Memory in tw "品牌。