广州招聘

无责任底薪（4-6K)+高提成+奖金

我们的销售模式：电话约见客户，通过会议沙龙活动形式面谈客户或意向强的客户约到公司来面谈促成。

岗位职责:

1、企业***，销售需要了解客户需求和痛点，介绍公司产品优点和价值卖点。

2、面谈客户，提供专业的咨询和服务，与客户洽谈合作；

3、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通。

任职要求:

1、男女不限，学历不限，有电销经验的优先考虑。

2、半年以上销售经验，能独立开拓新客户，优秀应届毕业生亦可考虑；

3、电子商务、互联网、市场营销相关专业或相关经验者优先；

4、热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。

5、积极上进，性格开朗，有自信，勇于挑战自我、激情、勤奋、正直，坚信成功靠自己争取

我们将为您提供：

薪酬待遇 （月均收入在20000元以上）

提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平：

底薪（4000-6000）+ 绩效奖金+高额提成+ 其他奖金；

奖金：月度排名奖励、团队冠军奖励、“闪亮新星”新人奖、“勇攀高峰”业绩突破奖、季度奖励；

让您轻松实现月入过万,无忧生活负担。

培训

行业知识、公司产品、销售技能、头脑风暴等培训课程。系统的培训课程，完备的学习资料，传帮带的学习文化让您能够更快的步入工作轨道，不断实现自我突破。

职业发展通道

商务代表—高级商务代表—商务经理—高级商务经理—分公司总经理；

超过90%的商务经理是由基层员工培养和选拔起来。

员工活动

不定期组织部门聚餐和文体活动、每日各种小游戏、每月商务活动、公司年会、周年庆活动，发放传统节假日礼品并定期组织生日会等。

    焕呗(hobay.cn)，中国信用易货领航者，在信用易货领域，始终保持业界领先地位。焕呗对中国的信用易货的发展有强烈的使命感，通过建立信用易货的标准体系，利用先进的移动互联网技术，为中国中小型企业搭建健康可依赖的信用易货环境。
    2016年，焕呗在广州建立研发中心，搭建首个易货云数据系统，并成立“易上云股份”。在核心技术的算法逻辑上，率先推出信用天眼算法和风控天盾算法，真正的把信用易货和移动互联网技术紧密结合，并树立行业技术壁垒，从而赢得一线知名投资机构的追捧，估值超2个亿。
    从战略布局层面，焕呗作为信用易货行业标准的制定者、易货交易秩序的维护者、易货交易平台的搭建者及交易体验不断优化的迭代者，一直致力于打造百万合规商企的易货生态体验圈。 焕呗以全新的商业业态、更先进的交易模式 、更具创造力的流通方式为全国的中小企业赋能，向全天下传递“换是一种休闲生意方式”，“换是最直接的体验”，“换比卖更容易”等理念， 让所有商企真正做到“好货拿来换，生意大家赚”，并一同实现向往的“焕呗橙色梦”！
   我们期待您的关注、参与和支持……

焕呗愿景
      打造全球信用易货生态体

焕呗使命
      让中小企经营更轻松

焕呗的价值观
      开放 靠谱 协同 创新
   
部门文化
产品部：不论水枪大炮，方案对症下药！
技术部：刀已经磨好了！
焕商事业部：大唱焕商曲，大念焕商经，大干焕商事 ！
TCO部：供需求，我来转；货你拿，钱你赚；遇到问题我来办！
品牌部：为攻城开道，为冲锋打炮！
运营部：武装一切可支配的力量，为兄弟们的荣耀而战！
商学院：传道授业，答疑解惑！
风控部：兄弟，别怕！你们的菊花由我来守护！
财务部：“会”人一步，“计”高一筹！
人力行政部：找对人，让战略不是虾扯蛋！

人才观：世有伯乐,然后有千里马。
选人：相马不凭马蹄
育人：相马不如驯马
用人：不让没有摸清性格的马驮东西
留人：骏马瘦了，根在骑手
报酬：刀快还要加钢，马壮还要料强
激励：好马却宜少加鞭
考核：铁是打出来的，马是骑出来的

公司福利
     五险一金 聚餐 生日Party 带薪假期 户外拓展 员工旅游 节日福利

作息时间
     朝九晚六、周末双休 工作时间9：00-18：00