广州招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
任职资格：
1、全日制大专及以上学历；
2、招聘管理工作5年及以上工作经验，；
3、具备良好的识别人才的能力，能运用专业的知识进行人才的识别，分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位；
4、具备较好的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识；
5、按时保质保量完成上级领导交办的各项任务。

    焕呗(hobay.cn)，中国信用易货领航者，在信用易货领域，始终保持业界领先地位。焕呗对中国的信用易货的发展有强烈的使命感，通过建立信用易货的标准体系，利用先进的移动互联网技术，为中国中小型企业搭建健康可依赖的信用易货环境。
    2016年，焕呗在广州建立研发中心，搭建首个易货云数据系统，并成立“易上云股份”。在核心技术的算法逻辑上，率先推出信用天眼算法和风控天盾算法，真正的把信用易货和移动互联网技术紧密结合，并树立行业技术壁垒，从而赢得一线知名投资机构的追捧，估值超2个亿。
    从战略布局层面，焕呗作为信用易货行业标准的制定者、易货交易秩序的维护者、易货交易平台的搭建者及交易体验不断优化的迭代者，一直致力于打造百万合规商企的易货生态体验圈。 焕呗以全新的商业业态、更先进的交易模式 、更具创造力的流通方式为全国的中小企业赋能，向全天下传递“换是一种休闲生意方式”，“换是最直接的体验”，“换比卖更容易”等理念， 让所有商企真正做到“好货拿来换，生意大家赚”，并一同实现向往的“焕呗橙色梦”！
   我们期待您的关注、参与和支持……

焕呗愿景
      打造全球信用易货生态体

焕呗使命
      让中小企经营更轻松

焕呗的价值观
      开放 靠谱 协同 创新
   
部门文化
产品部：不论水枪大炮，方案对症下药！
技术部：刀已经磨好了！
焕商事业部：大唱焕商曲，大念焕商经，大干焕商事 ！
TCO部：供需求，我来转；货你拿，钱你赚；遇到问题我来办！
品牌部：为攻城开道，为冲锋打炮！
运营部：武装一切可支配的力量，为兄弟们的荣耀而战！
商学院：传道授业，答疑解惑！
风控部：兄弟，别怕！你们的菊花由我来守护！
财务部：“会”人一步，“计”高一筹！
人力行政部：找对人，让战略不是虾扯蛋！

人才观：世有伯乐,然后有千里马。
选人：相马不凭马蹄
育人：相马不如驯马
用人：不让没有摸清性格的马驮东西
留人：骏马瘦了，根在骑手
报酬：刀快还要加钢，马壮还要料强
激励：好马却宜少加鞭
考核：铁是打出来的，马是骑出来的

公司福利
     五险一金 聚餐 生日Party 带薪假期 户外拓展 员工旅游 节日福利

作息时间
     朝九晚六、周末双休 工作时间9：00-18：00