广州招聘

1、与城市的机构合作/直销营销渠道管理团队密切合作，并与总部以及分公司人力资源团队全面协作，给电销业务部门提供人力资源解决方案，推动人力资源运营的优化；

2、根据所负责城市的项目的人力需求和计划, 执行所属城市TM销售团队招聘策略、渠道、预算、招募计划等工作；

3、贯彻执行总部制定的招聘政策/制度/流程/工具，并确保所负责城市的招聘渠道，费用的合理和有效性，保证负责城市的销售团队招聘工作实施和任务达成；

4、管理所负责城市的项目业务团队人力进展，协助业务团队进行员工沟通关怀，保障人员留存。

全职

1、本科及以上学历，有批量招聘经验；

2、沟通表达能力强，思路清晰、有逻辑有条理，人力资源,心理学,管理学或相关专业优先；

3、熟悉各种招聘方法,渠道和各种面试技巧；

4、熟悉微软的Word, Excel, Powerpoint操作。

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