广州招聘

1、制定符合公司组织战略的行政、人事管理制度；

2、负责行政、人力资源的开发与创新管理；

3、负责组织、参与招聘体系建设与渠道开发；培训体系建设与培训实施；薪酬体系的搭建与调研、分析；绩效体系的搭建与推广；

4、负责公司员工关系的和谐与稳定，推动企业文化发展，使员工有归属感；

5、全面负责行政事务的规范化和标准化执行；

6、负责公司组织架构设计调整方案及岗位编制制定；

7、拟订本部门组织构架、岗位编制和职责分工，参与拟订相应岗位的工作要求和业绩考核标准，以建立完善的部门运作体系；

8、参与本部门日常工作管理，监督检查本部门人员遵章守纪及工作落实情况；

9、解决部门内工作协调和人员沟通，营造良好的工作氛围；

10、 参与中高层人员面试和录用工作，包括录用与薪酬待遇建议权；

11、作为绩效考核组成员对中高层员工绩效考核打分与面谈等。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；

2、有房地产行业经验，工作10年以上，3年以上管理岗位经验；

3、有中级（含）以上职称、人力资源管理师等相关证书者优先考虑；

4、熟悉人力资源、行政、劳动、合同法律法规等；

5、具备较好的资讯整合能力，有较强的战略、策略化思维，极强的观察分析及决策的能力，善于整合不同文化背景的工作团队。

6、能承受较大的工作压力，出色的执行能力；

7、具备高度的工作责任心、良好的职业道德操守和服务意识，严格保守工作秘密。

【注】工作地点在增城

广东广田丰投资（集团）有限公司成立于2011年7月，是一家以路桥建设、房地产开发为主，集市政工程、建筑施工、物业经营、金融资产及教育等为一体的多元化综合性企业集团。集团注册资本5.78亿元人民币，总部设在广州市天河区CBD中心珠江新城，下辖广东长宏公路工程有限公司、广东诚尊建筑工程有限公司、广东路舒达建筑工程有限公司、广州市丰加物业发展有限公司、广州丽创物业管理有限公司等10余家子公司，现有员工1700余人，拥有土石方、桥梁、隧道、混凝土、沥青等大型施工机械设备和检验检测设备12000余台（套），资产总额逾60亿元人民币，净资产近30亿元。
集团房地产业务和物流业务涵盖商业地产、住宅、工业地产及商业物流等领域，目前公司正在开发中的商业住宅项目建筑面积约50万平方米，集团土地储备可建筑面积达到100万平方米。集团及下属施工企业的各个项目现场施工所需的大型建筑材料、施工机械及其他较大型物资的均采用集中采购和供应。
集团公司秉承“创建优良、树立品牌、严守合同、诚信服务”的质量方针，弘扬“求真、务实、团结、进取”，“聚交建精英、兴科技伟业、创精品工程、铸时代丰碑”的企业精神，恪守“以人为本、质量***、信誉至上”的和谐服务宗旨，以长远发展战略、科学专业化的管理、诚信的品牌形象，以“一流的人才、一流的管理、一流的技术、一流的设备、一流的工程”，参与国内基础建设市场建设、投资、开发。公司竭诚为愿意挑战自我、实现人生价值的有识之士提供行业***的薪酬福利以及广阔的发展平台，与公司长期、稳定、可持续地共同发展。
热忱欢迎各界专业人才，有识之士加入到广田丰投资集团，共图大计，共谋发展，共创辉煌！
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