广州招聘

岗位职责：

1、负责宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行；

2、以业务合作伙伴的角色，深入业务和团队，贯彻执行招聘、培训、考核、薪酬等工作；

3、负责绩效考核指标，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；

4、依据公司的战略目标完成人力岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；

5、负责年度培训计划监督执行，且负责培训学院培训工作的组织、开展及检查；

6、履行HRBP（政委）的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。

 

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上人力资源管理经验，有大型制造快消HRBP背景优先；

2、熟悉人力资源管理相关模块业务，掌握招聘、培训、薪酬等专业知识；

3、极强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4、执行能力和应变能力强，能及时接收有关指示并快速进行回应及执行；

5、性格外向、内驱力强，能快速融入团队并展开工作。

    露乐集团是一家集研发、生产和销售于一体的高端家庭健康产品品牌公司，致力于为千万家庭提供健康的、高品质的生活产品和服务。
    露乐与德国、英国、新加坡、中国等全球领先的供应商及研究机构已展开广泛合作，通过国际一流的研发中心、产品制造中心以及严谨的国际质量控制体系，正在持续推出系列高端家庭健康产品。
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