总经理
卡登(深圳)电子商务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-12-14
- 工作地点:广州-花都区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2-3万/月
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
卡登(广州)手袋有限公司主要研发、生产、经营尼龙包,如:电脑包、摄影包、男胸包、男背包、登山包、妈咪包、宠物袋等包包。
主要职责与工作任务:
对箱包行业熟悉,能操全盘,管理公司一切事物及旗下各个工厂。要求必须有生产供应链管理经验。
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人力资源部等分管主持,推动公司管理,建立健全公司财务管理分享截屏组织制定财务政策,审批重大财务决策,领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
上班时间:am8:00-12:00、pm1:30-6:00、单休、包吃不包住
公司简介
卡登公司于2010年10月10日创立,是一家拥有箱包皮具研产销一体化基地和多类目跨境电商的综合性民营企业,旗下的卡登(广州)手袋有限公司,总部位于世界皮具之都的中国狮岭,并在上海、摩洛哥等地设有销售分公司,广州、湖南、贵州、缅甸设有多家生产工厂,拥有一线生产工人800余人,专注于箱包皮具的研产销;旗下的卡登(深圳)电子商务有限公司,总部位于中国深圳,在箱包皮具、摄影器材、母婴产品、户外用品、3C、汽车配件等多个类目进行跨境销售。
长期以来,我们与国内外知名品牌商建立长期合作伙伴关系,旗下品牌CADEN卡登相机包以专业优势在行业中赢得领先地位并深受摄影爱好者的喜爱;OSOCE斯哲背包、POILI时尚女包开辟了国产品牌的新领域,在细分市场具有一定的知名度;公司19年开始陆续推出GELUZAK嘉岚、VONPO唯帛、ZOLIN等更多皮具细分市场品牌......
未来,卡登将努力成为全球知名箱包供应商!
二、经营范围
一、卡登(广州)手袋有限公司:相机包、宠物包、背包、户外包、母婴包、女包、银包、箱包等全品类产品;
二、卡登(深圳)电子商务有限公司:跨境B2C电商,箱包皮具、摄影器材、母婴产品、户外用品、3C、汽车配件等多个类目
三、卡登(广州)电子商务有限公司:国内B2C电商,箱包皮具、摄影器材、母婴产品、户外用品、3C、汽车配件等多个类目
三、销售渠道
一、自主品牌全球市场线上线下分销;
二、自主品牌全球市场线上线下零售;
三、给全球客户OEM贴牌;
职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
关键字:总经理
公司介绍
亚马逊的店铺名称为:摄影器材类目美国站CADeN official store
箱包皮具类目美国站 OSOCE offical store
母婴类目美国站 宠物类目美国站
速卖通店铺、WISH \Ebay等各大跨境平台店铺
公司走精品路线,SKU不多,只做爆款。公司产品的研发优势、质量优势、价格优势、库存优势超过95%的同行,未来有很大的发展空间。
一、公司基本待遇:
薪酬的基本结构是:
1、基本工资+
2、提成工资(B2B部门按销售额提成的岗位)+
3、利润分红(2-10个点不等,具体看岗位,我们的毛利比较高,这个点数在行业内算很好的了)+
4、股权分配(公司各项目部都是独立运作的,50%的员工可以持股)+
5、其他包括年底奖金、月度奖金等;
1、工作时间:5.5天8小时制,9:00—12:00,13:00—18:00
2、食宿:不包
3、各种休假:每年可享有7天年假以及各种婚假、丧假、法定假等假期。公司每年组织集体旅游举办活动若干次。公司每年奖励优秀员工外出学习和旅游。
4、社保:有给员工购买社保。
5、年底奖金与分红:公司会根据各个伙伴在年度的贡献程度配备相应的比例作为员工的年度奖金,如果是高层管理或者是持有股份的员工,则可以从公司净利润中分得公司当年的分配利润。
6、学习成长:
6.1内部学习——您加入卡登后,我们会在前期对你进行系统的培训,工作中可以与我公司技艺精湛的高手共事、沟通和交流、切磋技艺。我们推行知识共享,分享自己的知识,大家互相学习,共同成长;同时公司会购买各类专业的视频书籍,以提供给我们的伙伴学习。
6.2外部学习——公司每年都会有培训费用的预算,以作为公司团队员工的学习经费,您可以结合您的岗位和您以前学习的专业申请合适的培训计划,公司会安排您去参加各种培训班座谈会、交流会、行业活动等等,公司致力于全方位的提升每位员工的综合能力。
一、公司简介:
卡登公司于2010年10月10日创立,是一家集研发、生产、销售于一体的综合性民营公司,与国内外知名品牌商建立长期合作伙伴关系。旗下品牌CADEN卡登相机包以专业优势在行业中赢得领先地位并深受摄影爱好者的喜爱;OSOCE斯哲商务背包开辟了国产品牌的新领域,在细分市场具有一定的知名度;公司从17年开始陆续推出Geluzak嘉岚、POILI、VONPO唯帛、ZOLIN等更多手袋细分市场品牌......
未来,卡登将努力成为全球知名手袋供应商!
二、公司经营范围:
1、产品范围
1.1公司自有(CADEN卡登)品牌,主要经营的类目范围为相机包、三脚架以及摄影相关的缝制类配件;
1.2公司自有(OSOCE 斯哲)品牌,主要经营的类目范围为时尚男包;
1.3公司自有品牌GELUZAK嘉岚,主要经营母婴类妈咪包、母婴枕、婴儿用品等产品;
1.4 2017年开始公司续延伸做其他细分市场的产品,比如时尚女包、儿童背包、户外旅行包等。
2、业务范围
2.1自有品牌全球市场的批发、分销;
2.2自有品牌全球市场的零售,零售主要是线上零售。
三、公司发展历程和规划:
2010年:公司成立。
2012年:公司场地扩大规模到8000平方,打造100人团队,建立2个车间。
2013年:广州分公司成立,计划把总部搬到广州。
2014年:公司战略调整:广州分公司关闭;两个车间关闭;必信品牌停用;
2015年:公司战略继续调整:撤出几个投资的项目,公司办公室从原来的50人压缩到30人;还2014年所欠的部分债务,截至年底债务基本还清。
2016年:稳住公司2015年调整的效果,公司持续转型将重点放在产品的研发和线上零售上。
2017年:上半年——公司总部搬到深圳;下半年——广州工厂成立;继续推出1个子品牌;
2018年:深圳公司转型成纯电商公司,主营:摄影器材、箱包皮具、母婴、户外等类目;跨境以亚马逊、速卖通等平台为主,在多个国家注册商标、专利,走自有品牌的精品路线;国内有天猫 京东等平台的店铺;
2020年:营业额目标3亿 ........
2060年:成为中国手袋行业***的品牌,世界一流品牌。
四、企业文化:
1.使命: 1.企业: 50年创造奇迹,到2060年成为手袋行业世界一流品牌。
2.员工: 通过企业的平台让员工获得财富和成长,实现自己的人生价值。
3.社会: 公司存在的意义,是要帮助更多的人,给社会更多的爱。
2.目标:创手袋行业世界一流品牌
3.宗旨:把产品和服务做到极致
4.作风:勇决、快速、专注
5.管理:简单严格
6.准则:竞争、竞争、竞争
六、企业歌曲
携梦起航
词:陈笑云;曲:肖佳辉;演唱:曹岸
路在远方, 梦在心上,我紧握着希望不放;
多少时光,匆匆流转,青春伴随理想歌唱;
时代给我们希望,没有什么理由忧伤;
不在乎短暂,有勇气就放开闯;
那昨日的忧伤, 昨日的牵绊,都在汗水晒干后随风飘散;
前方的路途坦荡,带着自己的行囊,
不再为无助彷徨,打开心一起欢唱,我们的辉煌!
人生路上,几许过往,都沉淀在难忘时光;
无需彷徨,积聚力量,你我一起共克艰难;
命运给我们挑战,就要学着更加勇敢,
不在乎多难,有目标就有方向;
那昨日的忧伤,昨日的牵绊,
都在汗水晒干后随风飘散;
前方的路途坦荡,带着自己的行囊,
不在乎有多黑暗,用真心点亮光芒,我们的辉煌!
七、乘车路线:
1.地址:深圳市民治街道办中环路东一工业区概念孵化空间L栋2楼
地铁5号线,龙胜站、上塘站均可,出地铁骑单车大概3-5分钟;
3.电话 13686088654(人力资源部的手机) 总经理:陈笑云13412580888
联系方式
- 公司地址:地址:深圳市民治街道办中环路东一工业区概念孵化空间L栋2楼