广州招聘

岗位职责

1、负责公司员工关系模块（包括入职、离职、续改签、证明、内档等）；

2、审核员工入离职材料、信息录入，处理特殊情况；

3、负责办理员工离职线上线下流程手续、证明开具审核；

4、负责员工数据的系统录入及维护，每月系统导出和汇总员工花名册；

5、接收各地区员工的答疑、投诉处理工作，以及入离职手续问题答疑；

6、与客户进行日常业务联系和沟通，并协助劳资纠纷协调处理等服务；

7、完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、要求有一年以上乙方人力资源相关工作经验，或人事工作经验；

2、认真仔细，勤快负责，踏实肯干，有较强责任心和工作主动性；

3、有良好的沟通与协调能力、亲和力强，有良好的服务意识；

4、能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件；

5、具有较强的保密意识、数据安全意识和HR法律意识。

薪酬福利：

1、入职购买五险一金；季度生日会、生日礼品，节假日福利；

2、年度旅游，定期体检；

3、上班时间五天八小时，周末双休，根据国家法定节假日放假；

4、年终奖金、每年调薪机制。

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